"Hablamos de varios temas, como el Convenio Colectivo de Trabajo, pero sí fue una reunión específica, que nos convocó como tema principal, por la Paritaria Salarial", indicó Marconi en diálogo con la FM 89.1.

Sobre la posibilidad de cerrar una paritaria en etapas y en este tramo discutir hasta junio, el dirigente agregó que "veníamos charlando esta idea desde el año pasado, teniendo en cuenta la volatilidad y la falta de previsión de las políticas macroeconómicas, que impactan directamente en el bolsillo de los trabajadores. Vemos, por ejemplo, que venimos de tener una devaluación cercana a un 10 %, una inflación en enero del 2,9 %, todo en detrimento del salario, entonces no podemos cerrar una paritaria demasiado amplia en el tiempo, que nos deje comprometidos los salarios de los compañeros".

En principio, se conoció que el gobierno local estaría de acuerdo en negociar con un cierre más cercano a la mitad del año, como una primera etapa. "Y después, iremos viendo cómo evolucionan los indicadores de la economía. Ese es un primer acuerdo", afirmó Marconi, Secretario Gremial del STMT.

"Buscamos un número que sea lo más cercano a la realidad y que les sirva a los trabajadores municipales", advirtió y en ese sentido, contó que "el Municipio habló en base a los números que presupuestó, que es ese 15 % que todos sabemos, que es lo que está dentro de la ordenanza. Trazaron alguna posibilidad dentro de ese parámetro y por supuesto, por nuestra parte, consideramos que está muy lejano de lo que sería lógico para el salario de un trabajador municipal".

"La idea nuestra es no cerrar por menos de un 20% para esta primera mitad del año", anticipó luego.

El sindicalista analizó que "con esos números creemos que podríamos tener una recomposición de los salarios, que sin ser una locura, llegaría a acomodar un poco".

Y finalizó anunciando que el martes próximo se desarrollará una nueva reunión, "en la que esperamos que la oferta que nos alcancen se acerque más a esta pretensión que tenemos".