22/11/2022
RESPALDO DE CGT, CTA Y LAS CÁMARAS VOLVER
La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario que la suba se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023.
La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el
Consejo del Salario un aumento del mínimo, vital y móvil del 20 por ciento en
cuatro tramos, que se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4
en febrero y otro 3 en marzo de 2023.
Así lo confirmaron a Télam los voceros gremiales de la CTA
Autónoma, cuyos dirigentes votaron en contra y señalaron que el acuerdo implicó
que "el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo",
indicó el estatal y líder de la central, Hugo Godoy.
El encuentro se realizó con la supervisión del Ministerio
de Trabajo que conduce Raquel "Kelly" Olmos.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el
Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionó primero a las 15 en la llamada Comisión
Técnica y después comenzó la plenaria de 32 integrantes -16 por la parte trabajadora
y otros 16 por la empleadora-, en ambos casos a través de una videoconferencia.
Según la última actualización, el monto del Salario
Mínimo, Vital y Móvil asciende a 57.900 pesos.
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