09/02/2024
El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos informó que los ingresos de los trabajadores privados subieron 165,8%, de los empleados públicos un 148,6% y de los que se desempeñan en la economía informal, un 115,3%. Cuál es el nuevo piso salarial que la CGT pedirá en el Consejo Nacional del Empleo y el Salario Mínimo.
El Índice de Salarios subió el año pasado 152,7%, lo que lo
ubicó por debajo de la inflación minorista, que ascendió a 211,4%, informó este
viernes el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Los salarios de los trabajadores privados registrados
subieron 165,8%, los de los empleados públicos 148,6% y los de los trabajadores
no formalizados 115,3 %, informó el organismo.
Este resultado se obtuvo luego de que en diciembre el Índice
de Salarios subiera solo 8,9% contra una inflación del 25,5%
En el último mes del año pasado, los sueldos de los
empleados privados aumentaron 11%, los de los públicos 5,5% y los de los
trabajadores "en negro" el 7,5%.
El Gobierno nacional convocó al Consejo Nacional del Empleo,
la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) a reunirse el próximo
jueves 15 para poder definir un nuevo piso salarial, actualmente fijado en $156.000.
En este marco, la Confederación General del Trabajo (CGT)
pedirá un aumento del 85 % del SMVM.
La convocatoria al Consejo "es un ámbito de diálogo a los
fines de recuperar en algo el poder adquisitivo de los sectores más
empobrecidos", expresó la central obrera en una publicación en su cuenta
oficial de X.
El pasado miércoles, la Secretaría de Trabajo informó que la
Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte) subió
durante diciembre 8,3%, por debajo de la inflación del 25,5%.
El monto promedio de diciembre ascendió a $ 484.298 frente a
los $ 194.175 de igual mes de 2022, con un aumento del 149,4% contra una
inflación del 211,4%.
El Ripte se define como la remuneración promedio sujeta a
aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciben los
trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia y que han sido
declarados en forma continua durante los últimos 13 meses.
El Ripte "no refleja necesariamente la evolución de los
salarios del empleo registrado privado", destaca la información de la
página web de la STESS.
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