Locales. El Gobierno local alcanzó un acuerdo salarial con los trabajadores municipales: habrá un aumento del 12% en dos tramos

Tras una serie de reuniones -al menos tres encuentros de intercambio-, el Municipio de Tandil y el Sindicato de Trabajadores Municipales llegaron a un acuerdo para la recomposición salarial de los empleados de la comuna.

Según explicó el secretario de Gobierno, Miguel Ángel Lunghi (h), la propuesta oficial fue aceptada el pasado martes por la entidad gremial.

El acuerdo se divide en dos etapas clave:

- Primer tramo: Un incremento del 6% a los salarios básicos del mes de enero, con vigencia retroactiva al 1 de febrero. Este aumento se está liquidando actualmente para ser percibido este mismo viernes.

- Segundo tramo: Un nuevo aumento del 6% a partir del 1 de abril, el cual se aplicará sobre los salarios de marzo.

Lunghi destacó que estos porcentajes buscan alinearse con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), señalando que la inflación acumulada de los últimos meses publicados fue del 5.8%. Cabe recordar que en el mes de enero el personal municipal ya había percibido una suma fija de 150.000 pesos.

Proyecciones y contexto económico

El funcionario explicó que el segundo tramo del aumento (abril) contempla la estacionalidad de marzo, un mes marcado por el inicio de clases y gastos específicos. Asimismo, subrayó que este arreglo "es financieramente cumplible para la comuna" y guarda similitud "con la actualización bimestral de los tributos municipales".

Sin embargo, el panorama hacia adelante es de cautela. El Secretario de Gobierno advirtió que el 2026 se perfila como un año de "extremada dificultad económica", incluso superior al anterior. "Estamos dispuestos a afrontarlo e intentar resolverlo", afirmó, aunque manifestó preocupación por el "parate" del consumo que afecta directamente a la coparticipación de impuestos como el IVA.

Respecto a la recaudación, desde la Secretaría de Gobierno indicaron que "aún es pronto" para tener una proyección clara del bimestre, dado que enero suele ser un mes irregular. Se espera que hacia mediados de marzo se cuente con datos más precisos sobre el ingreso de recursos por tasas municipales y coparticipación provincial para evaluar el impacto real de la situación económica en las arcas del distrito.

Con este acuerdo, el Municipio da por culminada la primera etapa de la paritaria, "logrando un equilibrio entre la petición gremial de acompañamiento inflacionario y las posibilidades financieras de la gestión local", según el funcionario consultado.