Locales. Municipio abrió sumario contra dos trabajadores denunciados por abuso sexual a compañera

Lo ocurrido tuvo lugar, según la denuncia y el relato de "Alicia" a este medio, en el seno del Juzgado de Faltas del Municipio, en 2019, cuando dos de sus compañeros de tareas, la acosaron y abusaron sexualmente de ella.

Uno de los principales cuestionamientos de la mujer, era que, si bien ella había sido trasladada a trabajar en otra dependencia municipal, los dos acusados no habían tenido ninguna consecuencia, seguían prestando servicios normalmente en su lugar de trabajo, y el gobierno municipal no había tomado medida ninguna contra los dos agentes municipales, incluso a pesar de la existencia de una denuncia penal.

En ese sentido, Andrés Curcio recibió a LA VOZ DE TANDIL e inicialmente, aclaró que "no sabemos si el hecho ocurrió efectivamente en el Juzgado de Faltas, pero es lo se manifiesta en la denuncia".

Y recordó que en el año 2019, cuando hubo una primera presentación de una queja administrativa por lo que venía ocurriendo en el Juzgado de Faltas, "se inició una actuación que podemos denominar 'presumarial', en el marco del expediente administrativo, que es más abarcativo, porque en realidad la nota que se presenta en dependencia municipal no hacía referencia a los estrictos y delicados hechos que forman parte de la denuncia que se presenta al año siguiente (respecto del abuso sexual)".

Indicó que en aquella denuncia de la empleada, "hay cuestiones de tipo personal, donde sí se hacía referencia a una suerte de acoso laboral, pero al día siguiente, ingresa una nota de casi todos los compañeros de la trabajadora, del Juzgado N°1, manifestando una problemática laboral y personal para con ella. Entonces se arma una actuación presumarial, abocada a reunir antecedentes y ver cómo resolver esa problemática laboral y personal".

Curcio señaló que intervinieron diversos espacios como la Dirección de Recursos Humanos, el Sindicato de Trabajadores Municipales, la Dirección de Asistencia a la Víctima, y se resolvió "la reubicación, en parte, también por pedido de la trabajadora, y porque en ese marco, era lo recomendable".

Sumariados

"El devenir del tiempo hizo que se tome conocimiento que en 2020 surge una denuncia penal y a partir de ahí se suspenden las actuaciones, porque cuando hay una denuncia penal, que puede redundar en una sentencia por un delito doloso, la figura especifica de la ley 14656 de Empleo Público, prevé una sanción particular", relató el letrado.

Y agregó que "la administración municipal queda al aguardo de esa investigación penal preparatoria".

Seguidamente, hizo referencia a la nota publicada por este medio, en la que la víctima manifiesta que hubo avances en la causa penal. "Cuando se da a conocer la nota de LA VOZ DE TANDIL, en la que manifiesta un avance en esta causa penal, inmediatamente desde esta Dirección Legal y Técnica, se oficia a Fiscalía y cuando se tiene confirmación que hubo llamado a declarar de estos trabajadores, se dispuso, ahora sí, la apertura de un Sumario Administrativo, especifico, concreto, contra estos trabajadores, aunque supeditado, absolutamente, al avance de la causa penal".

Consultado por el procedimiento en caso de que los dos imputados sean declarados culpables, Curcio explicó que "lo que prevé la ley 14656, y el Convenio Colectivo de Trabajo de los Municipales, es que esto sería causal de cesantía".

"Amerita una imputación por la existencia de condena, el trabajador sumariado deberá hacer su descargo y después ya con una condena penal, se procedería a la cesantía. Pero de no haber condena, no puede correr el sumario, por eso remarco que estamos sujetos a la investigación penal, porque tiene muchos más elementos que la administración pública".