Locales. Con acciones y programas se continúa trabajando para la inserción laboral

A las diferentes políticas públicas que habitualmente se implementan desde el Municipio de Tandil para la inserción laboral, por la crisis generada por la pandemia de coronavirus este año se sumaron nuevos programas y acciones, con el objetivo de dar respuesta a una mayor cantidad de vecinos.

Todas las propuestas son coordinadas por el área de Inserción Laboral, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo y Relaciones Internacionales de la comuna, y están dirigidas a empresas, emprendedores y personas que buscan un empleo.

En los primeros meses del año se realizaron 543 entrevistas laborales y de orientación e intermediación con empresas, de las cuales 125 correspondieron a jóvenes de entre 18 y 24 años, que fueron adheridos al programa Empleo Joven.

Tradicionalmente se trata de encuentros presenciales y personalizados, aunque debido a las recomendaciones sanitarias, desde el inicio de la pandemia se trabajó con contactos vía online, asesorando 551 personas vía e-mail y 3.475 a través de la red social Facebook.

En cuanto a capacitación y mejora de las condiciones de empleabilidad de personas en búsqueda activa de empleo o especialización, se creó el programa "ABC de tu emprendimiento", que brinda herramientas a emprendedores acerca de costos, mercados, ventas y formalización de emprendimientos, y a través del que se capacitó a más de 50 personas.

También se instrumentaron Talleres de Apoyo a la Búsqueda de Empleo, con un promedio de participación de 50 personas.

En los 18 diferentes cursos de Formación Profesional previstos para este año se inscribieron 338 personas y actualmente 150 alumnos forman parte de las clases. En algunos casos las propuestas no pudieron comenzar, debido a la imposibilidad de realizarlos de forma presencial.

Teniendo en cuenta ese tipo de limitaciones provocadas por la pandemia, se generó el programa "Capacitate en Casa", que hasta la fecha tuvo más de 19 mil visualizaciones. Esta iniciativa ofrece charlas de capacitación virtual en diversos rubros como: Marketing y Redes Sociales, Cómo pasar de la reactividad a la proactividad, formalización de emprendimientos, decoración de interiores, nutrición, introducción al Durlock, herramientas ágiles de planificación diaria, entre otros.

Con este mecanismos también se difundieron 32 cursos de organismos o instituciones externas, con las que habitualmente trabaja el Municipio.

Entre las tareas que se realizan en el área de Inserción Laboral, también se encuentra el apoyo a la a quienes buscan un empleo en relación de dependencia. En este sentido se recepcionaron 11 búsquedas laborales, que no son parte de los programas de empleo, para lo cual se derivaron 68 personas a las entrevistas laborales.