Finalmente, tal lo anticipado, el Gobierno de Miguel Lunghi volvió a confirmar que en el próximo recibo de haberes los profesionales de la Salud, no afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales, recibirán el descuento del 1% por usufructo, lo que disparó un paro de lapiceras previsto para el 28 de Junio, dentro de una semana.
Cabe reseñar que el miércoles los médicos representados por Cicop mantuvieron una asamblea y ratificaron que si finalmente el día 28 del corriente mes, cuando perciban sus haberes, se les descuenta ese polémico 1 %, iniciarán un "Paro de Lapiceras".
La noticia se confirmó esta mañana, por lo que la medida de acción directa se hará efectiva, salvo que el lapso de esta semana el Ejecutivo se siente a negociar con los médicos.
Los profesionales dejarán de firmar las epicrisis (que son los informes que luego se asientan en las historias clínicas de los pacientes), ni bonos de obras sociales, lo que golpearía en la facturación del sistema de salud.
Asimismo, desde el Sindicato señalaron que aquellos que renuncien a aportar el usufructo, al que señalaron como "legal, legítimo y justo, y no es compulsivo", también sería renunciar "a los otros 339 artículos, a los aumentos salariales, a las categorías, a las plantas permanentes, a la defensa ante la patronal, a la antigüedad, a la carrera municipal, a las nuevas licencias, a todo lo logrado por las luchas".
"Y a todo aquello que hoy el CCT nos da, que obliga al Municipio a reconocer, que nos permite exigir; porque finalmente tener el Convenio Colectivo de Trabajo es reconocer al Municipal como cualquier otro trabajador, ni más ni menos que eso", añadieron desde la organización obrera, en un comunicado emitido días atrás, luego del entredicho ocurrido en los pasillos del hospital.
En la asamblea los médicos rechazaron la argumentación del STMT, indicando que "el Convenio Colectivo de Trabajo es una ley que incluye a todos los trabajadores que estén bajo el ámbito municipal, estén afiliados al sindicato de Municipales o no. Y en el país rige todavía la libertad sindical".
Además, pusieron hincapié en que el mismo artículo 319 abre la posibilidad de que cada trabajador pueda renunciar expresamente, mediante una carta, a que se le realice el descuento y que esa negativa, tiene una duración anual, cuando debe renovarse; o bien cuando el mismo convenio sufra alguna modificación en su articulado, donde debería realizarse el trámite nuevamente.
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