Locales. Dispar situación laboral viven las sucursales locales de AFJP

El personal de las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, que cumple sus últimos días de trabajo bajo esa órbita, se mantiene expectante en las sucursales de Tandil, donde mientras se esperan confirmaciones sobre los pases a Anses, algunas firmas todavía no definen la reestructuración.
LA VOZ realizó una ronda de consultas en tres de las principales locales, en tanto, como se recordará, un centenar de empleados quedó en una difusa situación laboral luego de que el Estado anunciara el traspaso de los fondos al Estado, proyecto que luego se convirtió en ley en el Congreso.
Cabe recordar que en las últimas horas, el Gobierno Nacional aseguró que 5.100 ex empleados de AFJP están en condiciones de ingresar a distintos organismos de la esfera pública, según destacó el Ministerio de Trabajo.
El subsecretario de Relaciones Laborales, Álvaro Daniel Ruiz, ratificó la voluntad del Estado de garantizar el empleo y el 100 por ciento de los salarios de todos los trabajadores que sean despedidos de las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones.
Recientemente, Alicia Papariello, jefa de la sucursal Tandil de “Consolidar”, indicó que la compañía aún no definió los detalles de la reestructuración, al tiempo que después de la aprobación en el Parlamento, “la ley esta pero falta la reglamentación”.
“Cada AFJP está pendiente en función de los productos que comercializan las empresas. En nuestro caso (Consolidar), la firma se está reestructurando”, marcó la entrevistada desde la duda.
Por el momento –añadió- los empleados continúan trabajando en la agencia, mientras la compañía proyecta “cambiar la imagen de las sucursales, ya que se trata de una compañía multiproducto”.
También agregó que –se supone- “la normativa estará reglamentada a mediados de este mes”, instancia decisiva para determinar el futuro del personal de las AFJP.

PANORAMA DISIMIL
Algunas empresas, ofertaron reacomodar a los empleados en otros productos de la misma firma, mientras que otras, cerrarán al morir las AFJP y tienen como única opción anotarse en el listado de postulantes que abrió el Anses.
Precisamente, la Anses, así como la Afip, el Inadi, el Pami y el Correo son los ámbitos estatales donde podrán reinsertarse el personal de las Administradoras Privadas, aunque –de acuerdo a lo que manifestó Papariello- “todavía hay muchos grises” que se salvarán con la reglamentación.
En el caso de Arauca Bit (Grupo Osde), al personal se les otorgó la opción de continuar bajo la misma tutela empresarial o anotarse en la oferta del Estado, según comentó una empleada. “Esta semana o la próxima surgirán novedades”, indicaron desde la cautela. A los que deciden irse, se les pagará una indemnización y media, según lo previsto. Por su parte, “Orígenes” no les dio la opción de quedarse, en tanto todos los empleados ya se inscribieron en el listado que abrió el Estado.
A fines de octubre, conocido el polémico proyecto de Cristina Fernández de Kirchner, personal de las AFJP se movilizaron a la Municipalidad, acompañados por algunos referentes del campo.
De acuerdo a datos que tomaron estado público en la víspera, “Consolidar” cuenta en todo el país con una planta de 1.652 trabajadores. La Administradora decidió retener a 421 empleados y los 1.231 restantes serán absorbidos por el Estado.
“Orígenes” posee una planta de 1.399 trabajadores, y el Estado “absorberá la totalidad de los mismos. La Comisión ya cuenta con los datos personales de todos los trabajadores y ya se ha comenzado con la reubicación de los integrantes de esta Administradora”.
Por último, “Arauca Bit”, que posee una planta de 1.317 trabajadores, decidió retener 1.152 empleados, para seguir funcionando con la prestación de salud de OSDE Binario. El Estado absorberá a los 70 trabajadores restantes.