Hospital Ramón Santamarina. Dr. Pizzorno: "El servicio sigue funcionando exactamente igual, sin sufrir ningún tipo de modificación"

El Director Médico desestimó de manera las versiones que señalaban una pérdida de 60 horas de atención diarias en el hospital. "Son técnicamente 12 horas menos por día de clínica médica y 6 horas de una demanda específica que teníamos de traumatología", detalló Pizzorno. En el caso de traumatología, aclaró que "esas 6 horas eran una colaboración que ahora ha sido suplantada directamente por el propio servicio de la especialidad".

De este modo, la reestructuración reduce de cuatro a tres la cantidad de médicos clínicos disponibles en la guardia interna durante el día. Pizzorno reconoció que "la medida requerirá un esfuerzo adicional por parte del personal de guardia, cada clínico va a tener que trabajar un poco más; en vez de atender un paciente cada hora y media, atenderá un paciente cada hora". No obstante, defendió la idoneidad del personal remanente, asegurando que "se trata de los profesionales más experimentados y mejor capacitados para resolver situaciones de emergencia".

Una de las principales preocupaciones era el destino del servicio de demanda espontánea. Al respecto, el Director Médico confirmó que "el servicio sigue funcionando exactamente igual, sin sufrir ningún tipo de modificación".

Este dispositivo continúa atendiendo de lunes a lunes, en su horario habitual de 8 a 20hs, concentrando aproximadamente el 60% de las consultas clínicas que ingresan al hospital. El 40% restante de las consultas clínicas se mantiene bajo la órbita de los médicos asignados a la guardia interna y al sector de internación.

Al explicar el origen de las 12 horas de clínica médica que se retiraron, Pizzorno precisó que las mismas estaban siendo cubiertas por reemplazantes de guardia. Recordó que "la figura del reemplazante no constituye un cargo contractual estable, sino un esquema diseñado para cubrir contingencias como licencias, vacaciones o enfermedades".

La intención de la dirección médica es reasignar este recurso público municipal, al que describió como "finito", hacia especialidades que hoy presentan un déficit debido al crecimiento de la ciudad, tales como cirugía y traumatología. "Necesitamos reforzar cirugía porque es un hospital que necesita potenciar el área quirúrgica, y traumatología porque la ciudad ha crecido mucho en actividades deportivas", justificó.

Por último, Pizzorno destacó el posicionamiento del nosocomio en materia de remuneraciones para el sector profesional. "El hospital es el lugar de la ciudad y de la región que mejor paga; paga el doble que el resto de las guardias de la región". Según indicó, "esta política salarial implementada hace dos años ha generado una importante oferta de profesionales, obligando a planificar y reestructurar los servicios de manera equitativa y con criterios estadísticos. Hace 16 años que estoy en el hospital y jamás estuvo tan bien armado como ahora", concluyó el director.