Locales. El gremio refutó argumentos del Ejecutivo en conflicto salarial

El Sindicato de Trabajadores Municipales dio a conocer su versión en torno a las razones esgrimidas por el Departamento Ejecutivo y que fueran publicadas el domingo último bajo el título “Lugar soñado”.
Sostienen que “el sueldo básico de cada empleado es por 30 horas semanales, la jornada laboral normal es de 35 horas, equivalente a la jornada de 30 horas mas un 16.66 % del sueldo básico. El resto, jornada laboral de 40 y 48 horas, son extensiones horarias otorgadas por cada jefe es decir con prioridad a funcionarios, secretarios, subsecretarios, directores politicos y personal que esta muy relacionado a la gestion Lunghi. Esto no quiere decir que cumplan dicho régimen horario o trabajen”.
“Los empleados municipales que realizamos una carrera administrativa dentro del municipio recibimos un aumento desde el 1/01/2008 a la fecha del 17 %, dicho acuerdo fue firmado en 12/2007. Falta un 3% a cobrar en octubre”, detallaron en el informe.
“En dicha fecha el personal político se aprobó un aumento mediante ordenanza Nº 10823 y el decreto 397/08. Pudo lograrlo por tener mayoría en el Concejo Deliberante como lo expresara el intendente el 25/08/2008, cuando hizo referencia a que podía aumentar las tasas para pagar el aumento que solicitan los municipales; como también lo hizo en 12/2007 pero en esa oportunidad ¿a quien destiné el aumento de tasas ? ¿fué al personal politico? porque a partir de septiembre 2008 ya rige otro aumento. Supuestamente para asfalto, pero para esas obras ya estaba todo presupuestado, creo?”, agrega el comunicado.
Señalaron que oportunamente “se aprobó la liquidación de sueldos al personal político a través de módulos, estos módulos consisten en la multiplicación de la categoría administrativa 4 más los importes que sean remunerativos por la cantidad de módulos que le correspondan ya sea: intendente, secretarios, subsecretarios, directores, subdirectores, coordinadores, subcordinador del coordinador, etc, etc”.
“Es decir el 60 por ciento de aumento, mínimo, al que hace referencia el Ejecutivo es el que ya recibió el propio ejecutivo junto a todo su personal político al igual que los concejales. Para los empleados es el 23 % pero para el personal político se le multiplica por la cantidad de módulos que tiene cada uno, lo que implica hablar de porcentajes muy diferenciados”, afirmaron los trabajadores.
Pusieron el caso del director de Ingresos Públicos que tiene categoría 24 con regimen de 48 horas y al mismo tiempo plantearon dudas acerca de las horas cumplidas por el funcionario.
Detallaron que tuvo un pocentaje de aumento del 88,92, pasando de 2824, 29 en noviembre de 2007 a 5337,52 en julio de este año.
Además adjuntaron documentación avalando lo expuesto a través de lo publicado por el Ejecutivo en la página oficial y copia de los recibos de sueldos de los empleados e indicaron que el porcentaje aludido por el Ejecutivo seguramente se efectuó con el promedio del personal político.
Sostuvieron que el personal político sin “el personal obrero, administrativo, etc, es decir personal de planta”, al que algunos descalifican “no podría llevar a cabo el Tandil Soñado.¿Por quién y para quienes?”.
Por último le recordaron al Ejecutivo que “también somos parte de la gente que tiene que representar, además pagamos impuestos y comemos, ultimamente cuando el sueldo nos alcanza”.