7 de marzo de 2024
El Vicepresidente del Sistema Integrado de Salud Pública, Claudio Martínez Crovetto conversó con LA VOZ DE TANDIL y aseguró tener en claro que "los salarios del Sistema Integrado no son buenos ni cumplen las expectativas", en tanto afirmó "estamos trabajando en eso".
Martínez Crovetto, de profesión Licenciado en
Administración, explicó que la actual situación del Sistema de Salud Pública "no
es ajena al contexto que estamos viviendo, de incertidumbre y de inestabilidad
en todos los rubros, desde el tema salarial hasta temas de insumos y demás".
"Es un momento difícil que está atravesando todo el Sistema Integrado,
como también está pasando en todos los lugares en los que se brinda la salud
pública. Hay complicaciones para conseguir insumos, con mucha inestabilidad en
lo que tiene que ver con los precios, en la parte administrativa también hay
cierta dificultad en poder establecer algunos procesos, como son licitaciones a
largo plazo y demás, por cuestiones justamente de esta imprevisibilidad que
hacen que los laboratorios y demás proveedores, busquen plazos más cortos de
compra y eso hace también que no se consigan, a veces, los insumos con la
facilidad que tiene una licitación en la cual ya tenemos comprometido el
abastecimiento", detalló el funcionario.
Admitió que el incremento exponencial en los precios de los
medicamentos es uno de los factores de mayor impacto en la crisis sanitaria, "porque
esto no se vio traducido todavía, en los valores que pagan las obras sociales a
los efectores y eso hace que la brecha sea cada vez más grande".
Martínez Crovetto amplió que "en algunos medicamentos tenemos
aumentos de 1500 %, la morfina 2700 %, que se utiliza muchísimo. Del muestrario
de medicamentos que son referentes para nosotros, que más usamos, no baja
ninguno del 400 %. Y eso hace que sea muy complicado tener salud financiera
dentro del sistema de salud. Pasa en todos los niveles del municipio y en todo
el país".
En ese sentido, apuntó a la deuda que mantienen las obras
sociales y otras instituciones con el SISP, y aclaró que "no se trata solamente
de IOMA. Podemos decir que entre todas las obras sociales y entidades y demás,
el Sistema Integrado de Salud tiene a cobrar alrededor de 340 millones de pesos,
que realmente es una cifra enorme y que representa una gran cantidad de
medicamentos que no estamos pudiendo comprar por eso".
"Eso, encima, cuando se cobre, si es que logramos cobrarlo,
se va a poner a precios históricos. O sea, a precios de cuando se genera la
deuda. Por consiguiente, todo este proceso inflacionario que estamos viviendo
no se ve ajustado en esa deuda que esperamos cobrar", explicó.
Además, remarcó que "estamos gestionando fuertemente, tanto
el sistema de salud, con mucho apoyo también del Municipio, para ver si podemos
reducir esa deuda. IOMA es una obra social con la cual teníamos una deuda de 40
millones de pesos desde hace mucho tiempo. Se pagó parte de eso, todavía resta
pagar un remanente, junto con un reajuste que se hizo por valores y la última
facturación de febrero. O sea que, en realidad..., hoy estamos con una deuda
con IOMA casi igual a la que logramos cobrar en estos días pasados".
"Esto se complica
porque también hay una baja en la cobrabilidad de las Tasas"
El Vicepresidente del sistema sanitario local analizó que "mucha
gente se empezó a volcar al Hospital Santamarina, al de Niños, a los centros de
salud". Se trata de personas que antes concurría a un efector privado por su
obra social, pero frente a la medida de desregulación de la medicina prepaga,
una porción significativa de gente dejó de poder afrontarlas.
"Lo notamos en la cantidad de atenciones, en la cantidad de
visitas, a guardia", señaló el funcionario.
Por otro lado, consultado sobre el malestar de los
profesionales que se desempeñan en el sistema de salud, y los recurrentes
reclamos de todas las áreas, por un mejoramiento salarial, Martínez Crovetto
aseguró que "lo estamos afrontando, fundamentalmente con mucho diálogo,
nosotros estamos apostando a la comunicación", y admitió saber "que hay muchos
salarios del sistema integrado que no son buenos, que no cumplen con las
expectativas, es entendible, y es que, estamos haciendo foco, estamos trabajando,
el Intendente realmente está muy abocado a eso, tenemos muchas reuniones por
este tema, buscando la forma de poder regularizar esta situación, y con alguna
metodología poder tratar de que esos salarios estén a la altura de las
circunstancias".
"La realidad es que también es muy complicado, hoy por hoy,
tratar de llevarlo, porque justamente, este entorno del que estamos hablando,
en este contexto, con 20 % de inflación mensual, con esta inestabilidad, hace
que estemos corriendo de atrás. Hace pocos días hubo una paritaria en la cual
se pudo acordar, un determinado porcentaje, por estos meses que vienen hasta
abril, y bueno, con eso nos logramos acercar al pedido del sindicato, y tratar
de estar a la altura de las circunstancias", añadió.
El Licenciado expuso que la complejidad se profundiza "porque
también hay una caída de la cobrabilidad en las Tasas municipales, la gente
está complicada económicamente, y eso hace que, bueno, también Economía esté
trabajando muy fuerte para poder aportar y manejar toda esta situación lo mejor
posible".
De todos modos, y en este contexto desalentador, el segundo
en el mando del sistema de salud tandilense, advirtió que "por el momento, no
hay una idea de cambiar ningún sistema, ni de que falte ningún servicio, ni de achicar
ningún servicio. No quiere decir que en su momento podría ser, si es necesario.
Pero me hago cargo de unas palabras del Intendente, que dijo que lo primero es
la salud en Tandil, la prioridad es la salud, y vamos a tratar de mantener esto
como viene funcionando".
"Tenemos que estar contentos del sistema de salud que se ha
logrado implementar en Tandil y entiendo que vamos a mantenerlo con la
excelencia que tiene hoy", cerró.
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