19 de septiembre de 2022
Darío Méndez, Jefe Regional de Anses, destacó el trabajo
que se viene haciendo desde el organismo en la ciudad para lograr que en poco
más de un año, se haya podido atender y dar respuesta a la demanda de tantas
madres. "Se está haciendo justicia con hoy mil madres de nuestra ciudad y miles
en todo el país, que dedicaron los mejores años de su vida al cuidado y la
crianza de sus hijos e hijas. Son momentos de mucha felicidad porque para
nosotros también es una alegría gestionar políticas públicas que amplían
derechos y otorgan reconocimiento al esfuerzo y sacrificio de las madres
argentinas".
Esta medida iguala oportunidades y genera las condiciones
necesarias para que miles de mujeres puedan jubilarse, reconociéndoles los años
que han dedicado a las tareas de cuidado. Este derecho les corresponde a
mujeres con hijas y/o hijos, en edad de jubilarse (60 años o más) que no
cuenten con los años de aportes necesarios ni con una jubilación ya otorgada o
en trámite.
"Se trata de avanzar en una perspectiva de justicia
social. Históricamente la carga que han tenido las mujeres sobre las tareas de
cuidado que no son remuneradas es muy desigual respecto de los hombres, e
impacta de manera directa en su desarrollo laboral y profesional. Sabemos que
el tiempo que conllevan esas tareas de cuidado no remuneradas es una de las
razones que dificulta el ingreso de las mujeres al mercado laboral formal y eso
impacta en su historial previsional. El reconocimiento va en la línea de disminuir
esa desigualdad", aseguró Méndez.
"Este programa se constituye como un respaldo del Estado
nacional, en tanto es una política que visibiliza y repara una desigualdad
histórica y estructural en la distribución de estas tareas. Reconoce y valora el
tiempo que las mujeres destinaron y destinan a la crianza de sus hijas e hijos
y para nosotros es una alegría inmensa ser parte de esta política", aseguró el
titular de la UDAI Tandil, Federico Martínez. Asimismo, explicó que "el
programa también llegó para poder visibilizar la situación de informalidad
laboral de muchas mujeres a lo largo y ancho del país".
Esta implementación que cumple más de un año y que ha
alcanzado a mil mujeres en la ciudad de Tandil, reivindica una de las luchas
históricas del movimiento de mujeres. A través de esta política, la dependencia
previsional reconoce un año de aporte por cada hijo y dos años de aportes por
cada hijo adoptado; de forma adicional, reconoce un año de aporte por hijo con
discapacidad y dos años si accedieron a la Asignación Universal por Hijo.
Además, contempla los plazos de licencia por maternidad y de excedencia a las
mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus
hijos.
Finalizado el evento, Federico Martínez manifestó su alegría
por el encuentro y enfatizó en que "Las madres aman a sus hijos, pero eso no
puede negar la enorme carga horaria y de trabajo no remunerado que hicieron,
reconocer esas tareas es visibilizar ese trabajo, por eso nos llena de orgullo
que hoy mil mujeres en Tandil hayan accedido al derecho a jubilarse". Por su
parte, Darío Méndez expresó que "ver la alegría de tantas mujeres con su
jubilación hace que reafirmemos, una vez más, la importancia que tiene que el
Estado se haga presente reconociendo y acompañando derechos".
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