5 de noviembre de 2025
La Prestación por Desempleo que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) es un derecho clave para los trabajadores en relación de dependencia que pierden su empleo. Este beneficio contributivo, que puede alcanzar los $322.000, está diseñado para brindar un colchón económico mientras buscás una nueva oportunidad laboral. A diferencia de otros planes sociales, no es universal: se basa en los aportes que hiciste durante tu actividad laboral.
Si te desvincularon de tu trabajo, es fundamental que conozcas los plazos y requisitos para acceder a este apoyo. Acá te explicamos todo lo que necesitás saber.
La Prestación por Desempleo es un pago mensual que realiza ANSES a los trabajadores que perdieron su empleo por despido, finalización de contrato o causas ajenas a su voluntad. Su objetivo principal es garantizar un ingreso temporal para vos y tu grupo familiar, permitiéndote atravesar el período de búsqueda de un nuevo trabajo con mayor estabilidad.
Durante el tiempo que cobrés esta prestación, ANSES continúa realizando tus aportes jubilatorios y mantiene tu cobertura de obra social, un aspecto crucial para no perder derechos previsionales.
El cálculo del monto es uno de los puntos más importantes. Se establece tomando como base el 75% del mejor sueldo que hayas percibido en los seis meses anteriores a la pérdida de tu empleo. Sin embargo, este resultado se ajusta a los topes legales vigentes, que están vinculados al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
Para el último trimestre de 2025, los rangos de pago son:
Monto Mínimo: $161.000 (equivalente al 50% del SMVM)
Monto Máximo: $322.000 (equivalente al 100% del SMVM)
Esto significa que, dependiendo de cuál era tu salario anterior, el cálculo del 75% puede darte un número que se encuentre entre estos dos valores, o quedar ajustado al tope máximo si lo supera.
COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.