20 de abril de 2012
El recorte de horas extras como resultado de la caída de la coparticipación, cercana a los 10 millones de pesos en el caso de Tandil, genera ruido en distintos sectores de la plantilla de personal.
Los empleados de Recolección de Residuos deslindaron responsabilidades en el Ejecutivo, al argumentar la existencia de 4 camiones rotos y falta de operarios para cubrir todos los recorridos.
Por decreto, Miguel Lunghi estableció en la víspera que desde el 1 de mayo, las horas extras serán pagadas a fin de mes y no en el día como venía sucediendo.
El secretario general del Sindicato de Municipales, Roberto Martínez Lastra, aseguró a LA VOZ que "esta situación se veía venir, y lo planteamos en el acampe, porque el intendente no podía sostener este ritmo de horas extras" durante todo el año.
Lo cierto es que Parques y Paseos, Vialidad, Hospital y otras áreas sensibles de la planta se manejan bajo este régimen laboral, donde la carencia de nuevos empleados se cubre con horas extras, las cuales serán suspendidas debido a la falta de presupuesto, argumentó el mandatario.
De todos modos, algunos leen en la medida una acción coercitiva contra los trabajadores que amenazan a realizar protestas o medidas de fuerza. Bajo esta tesis, advertir un ajuste en las horas extras resulta un instrumento de presión para los obreros que reclaman mejores condiciones de trabajo.
A todo esto, y tras destrabarse el paro en Recolección, los problemas continuaron en el servicio y todavía mucha basura continúa en las calles.
Los operarios planean sacar un comunicado de prensa para deslindar responsabilidades en torno a los atrasos en los recorridos.
El personal sostiene que hay unidades paradas por desperfectos mecánicos, y además, la escasez de trabajadores produce un agotamiento desmedido en aquellos que asisten a sus puestos y deben cubrir a los ausentes.
"Las bravuconadas de los directores a los compañeros son habituales, amenazando con cortar las horas extras", explicó el referente gremial Ariel Lapano.
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