3 de abril de 2023
Las y los más de 1500 empleados de la empresa de neumáticos Bridgestone recibirán una muy buena noticia esta semana: cobrarán un monto extra en sus cuentas en concepto de participación en las ganancias de la firma. Será para percibir a partir del 15 de abril. Es gracias a una cláusula que se negoció con la empresa en el 2001. La novedad llega en el medio de un conflicto gremial por el despido de ocho operarios.
La participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas está contemplada en el artículo 14 bis de la Constitución. Sin embargo, la cláusula acordada entre Bridgestone y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (Sutna) en 2001 es novedosa en el país. Establece que toda utilidad que supere el 6 por ciento de excedente de la ganancia neta libre de impuestos se debe distribuir un tercio entre las y los trabajadores, un tercio en bienes de capital para mejorar la producción y otro tercio para el desarrollo proveedores.
Es la séptima vez que se activa la cláusula desde su vigencia y el segundo año consecutivo. En 2022, la fabricante de neumáticos japonesa tuvo ganancias por encima del 6 por ciento durante el año fiscal 2021 y los trabajadores recibieron 730.000 pesos en dos cuotas.
El anuncio se hará en medio de un conflicto gremial que atraviesa la compañía tras el despido de ocho trabajadores. El sindicato apunta a despidos "injustificados y arbitrarios" de operarios que se desempeñaban en la planta ubicada en la localidad de Lavallol. El gremio que dirige Alejandro Crespo precisó que las cesantías se produjeron luego de que el Ministerio de Trabajo emitiera un dictamen donde se oficializaron "las pésimas condiciones laborales que dañan la salud de los trabajadores". Desde la empresa responden que los trabajadores contaban con antecedentes de ausentismo, incumplimiento de tareas y de medidas de seguridad.
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