2 de agosto de 2023
En este caso la contratación será por el término de cuatro
meses y catorce días, a partir del 15 de agosto.
Es para cubrir el eje 1: "Fortalecimiento de equipos
interdisciplinarios para el abordaje de situaciones de violencias por razones
de género" y se convoca un personal técnico/a administrativo/a, preferentemente
mujeres, mujeres trans y/o no binarias con perspectiva de género.
Deberán contar con capacidades y habilidades técnicas para
las tareas administrativas relacionadas a la colocación/instalación de botones
antipático, mediante aplicación software; manejo y conocimiento de nuevas tecnologías de la
información y la comunicación (NTIC's); buen trato y atención a personas que se
acerquen a la Dirección de Políticas Género y Diversidad Sexual; predisposición
para el trabajo en equipo, resolución de tareas y proposición de proyectos y
actividades que sumen al área y flexibilidad en el desarrollo de tareas.
Los/as aspirantes deberán presentar: copia del DNI,
constancia de Monotributo, curriculum vitae y propuesta de proyecto de acuerdo
al área de inserción
Período de convocatoria:
Todo ello, deberá ser presentado en sobre cerrado hasta el
viernes 4 de agosto del corriente año inclusive, de lunes a viernes de 9 a
13hs, en la sede de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Sexual (9
de julio 441).
Por último, se prevé una entrevista a todos y todas los/las
postulantes.
Las bases y condiciones se pueden consultar en la web del
municipio (www.tandil.gov.ar)
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