Locales. Cayó la conciliación obligatoria y los trabajadores municipales retoman las medidas de fuerza

A las 4 de la tarde de ayer, casi doscientos trabajadores municipales participaron de una asamblea extraordinaria, en la que analizaron la situación paritaria, teniendo en cuenta que se la conciliación obligatoria que había dictaminado el Ministerio de Trabajo, concluyó durante este miércoles.
Por la mañana, funcionarios del Departamento Ejecutivo elevaron una nueva oferta salarial, con el objetivo de evitar nuevas medidas de fuerza de los trabajadores, y la misma fue analizada en la misma asamblea.
Tras más de una hora y media de deliberaciones, los municipales se inclinaron por el rechazo a la propuesta y desde hoy, retomarán el paro de cinco horas por turno, pero desde el próximo lunes, la medida será total y, según se anunció, por tiempo indeterminado.
En diálogo con la prensa, Roberto Martínez Lastra, titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, explicó que “a la mañana hicieron una propuesta, de un 20% retroactivo a febrero, màs $1000 en abril, mayo y junio y un 11% a partir de julio, no acumulativo. Y a última hora, nos acercaron otra, del 20% retroactivo a febrero, con $1000 en mayo y en abril y un 12% en julio, no acumulativo. En ambos casos con las paritarias abiertas para el segundo semestre”.
“Lo que el Ejecutivo no entiende, es que al estirarse todo esto, la gente se cansa y la conciliación obligatoria molestó e interrumpió un montón porque veníamos en un buen diálogo y la gente se cansó. De alrededor de 160 compañeros que votaron, 140 decidieron ir al paro”, detalló.
La medida consiste en cinco horas de paro, por turno, durante hoy y mañana; y a partir de lunes, la medida va a ser total, por tiempo indeterminado, sin concurrencia a los lugares de trabajo.
“Ellos dijeron que nos daban el retroactivo a enero y después un 10% en julio, nosotros les pedimos algo de por medio y nos sacaron el retroactivo a enero, lo pusieron a febrero y esa plata fue la que dividieron en tres pagos de $1000. Es la plata nuestra. Y no tenemos los datos, que deberíamos tenerlos porque estamos en paritarias y la información tiene que estar arriba de la mesa”, criticó el sindicalista.

“ACÁ HAY UN MONJE NEGRO QUE ES BINANDO”

Martínez Lastra apuntó al Secretario de Administración y Finanzas del Municipio, Daniel Binando, al que calificó como “un monje negro” y lo hizo responsable del fracaso de las negociaciones.
“Lo hago responsable a él de estar interrumpiendo toda esta negociación. La gente está muy enojada”, lanzó.
“Ahora ya no cobramos aumento en abril tampoco”, dijo el representante de los trabajadores, quien analizó que “si nos hubiesen dicho hace un mes atrás: "te doy un 32, un 30, de otra forma..., porque nosotros al ver los sueldos siderales y aberrantes de los funcionarios, nos indignamos. Nosotros tenemos que pelear, hacer medidas de fuerza, para lograr $1000 o $1200 más y después vemos que un coordinador o un sub sub sub coordinador, reciben mucho más”.
El sindicalista anunció que todas las áreas se plegarán a la medida, incluida la recolección.
“Binando podría haber venido a la mesa de paritarias y decir cuáles eran los números. Los funcionarios que pusieron de interlocutores ivan y venían con los papeles y primero decían una cosa y después era otra. Podría venir y podemos discutir con él del costo financiero, de la economía, porque los negritos sabemos discutir también. Si nos ponen los números sabemos discutir”, manifestó.
En la asamblea de los municipales, participaron el Secreatrio de Gobierno, Oscar Teruggi; su segundo, Miguel Lunghi (h) y el Director de Recursos Humanos, Mauricio Baldovino.
Apuntó que “tampoco nunca vino el Secreatrio General (en referencia al Jefe de Gabinete, Mario Civalleri), que tomaba postura por afuera. (Darío) Pretti (Vicepresidente del Sistema Integrado de Salud), no apareció. Lo único que hizo fue decir que le debemos sábanas del hospital, así que vamos a hacer una colecta y vamos a comprar sábanas nosotros”.

“NOS VAN A PUTEAR A NOSOTROS”

“Estamos dispuestos a pagar el costo con la sociedad que nos va a putear a nosotros, porque no va a entender. Pero que el Intendente que se haga cargo y si no que venga a negociar él”, señaló el lider sindical.
“Primero no había plata y después llegamos a un 12%. Y después $3000 dedoblados. Y encima usando a la Cicop para dividir dentro del Hospital, porque sabemos que se reunían por afuera con el Intendente, donde se ponían cartelitos diciendo que había que aceptar la oferta, que los compañeros no se dejaran llevar por nosotros, etc. Y la Cicop va a subir los sueldos a través de la lucha nuestra”, sostuvo.

“LOS TRABAJADORES DAN LA VIDA POR 9 MIL PESOS”

Martínez Lastra expresó su dolor y su indignación, en el marco de las discusiones salariales, “porque hay funcionarios o algunos médicos que quieren arreglar porque se van a $12000 pesos más de sueldo. Y nosotros tenemos compañeros que dan la vida para llevar $8000 pesos a la casa”, en referencia al fallecido Matías Martínez, recolector que perdió la vida trágicamente mientras desarrollaba su tarea la semana pasada.
“Y ahora van a pasar a $8.800. Eso es lo que tiene que ver el Intendente. Y por eso hoy la asamblea fue tan contundente para ir al paro. Y creo que la adhesión va a ser muy importante”, auguró.
Tampoco descartó “que vuelvan el acampe y ese tipo de medidas. Le pido disculpas a la población y me seguirán puteando a mí y a mi familia, pero yo tengo, junto a mis compañeros, una repreentación y tenemos que hacer las cosas”.