No iba a trabajar. Cesantearon al municipal acusado de exhibirse obscenamente en la calle, pero por "abandono de cargo"

El Decreto firmado por el Intendente el pasado miércoles 17 de septiembre, una semana después de que se hiciera pública la identificación del agente municipal en la causa policial, se hace referencia a las "inasistencias reiteradas registradas por el trabajador de la Dirección General de Higiene y Servicios Urbanos -Secretaría de Planeamiento y Obras Públicas-, Cristian Andrés Romero".

Asimismo, se detalla que a partir de dichas inasistencias "continuas e injustificadas", la Dirección de Recursos Humanos remitió Cédula de Notificación con fecha 15 del corriente mes, intimándolo a su reincorporación en el plazo perentorio e improrrogable de 24 horas de recibida la misma, bajo apercibimiento de cesantía.

El 15 de septiembre, un notificador se constituyó en el domicilio real del denunciado, pero ante sus reiterados llamados no fue atendido por persona alguna.

Horas más tarde, hubo un segundo intento de notificación, paro persistió la falta de respuesta a los llamados reiterados, por lo que se procedió a fijar en la puerta del inmueble un duplicado, "dando por cumplimentada fehacientemente la diligencia encomendada".

De todos modos, el mencionado Romero no se presentó en su lugar de trabajo ni se reincorporó a sus tareas, por lo que se resolvió su cesantía, determinada con efecto desde el día 8 de septiembre pasado, argumentándose como causa el "abandono de cargo".

Más allá de las motivaciones formales de su despido, el trabajador municipal protagonizó las crónicas policiales el día 10 de septiembre último, al ser identificado como el sujeto responsable de realizar exhibiciones obscenas a bordo de su automóvil Peugeot 405, en plena vía pública.

Romero, de 45 años, fue identificado por las cámaras de seguridad y a raíz de reiteradas denuncias, se inició una causa penal por Exhibiciones Obscenas, aunque no quedó privado de su libertad. De todos modos, el Decreto Municipal no refiere a su cesantía por este motivo, sino por sus habituales incumplimientos laborales.