4 de junio de 2020
La renovación o extensión del acuerdo original, firmado el
30 de abril último, regirá a partir de su homologación por parte del Ministerio
de Trabajo.
La Confederación General del Trabajo (CGT) y la Unión
Industrial Argentina (UIA) prorrogaron este jueves el acuerdo marco original
para sostener "el empleo y la producción en el contexto de la pandemia de
coronavirus", que regirá otros 60 días y mantendrá las suspensiones
temporarias y el pago del 75 por ciento del salario neto, según el artículo 223
bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Sindicalistas e industriales convinieron la prórroga de la
vigencia de las suspensiones de forma oportuna acordadas en los términos de la
normativa laboral vigente como consecuencia de la pandemia y el aislamiento
social obligatorio.
El convenio original había expirado el 31 de mayo último,
por lo que los representantes de la entidad industrial y la central obrera lo
prorrogaron este jueves.
Según las partes, las entidades procuran mitigar "el
impacto de la pandemia a partir de un marco de previsibilidad que contemple
tanto a trabajadores como a empresarios", por lo que continuará el pago de
"una prestación no remunerativa del 75 por ciento del ingreso neto y la
continuidad de los puestos de trabajo durante el tiempo en que se haga efectiva
la suspensión temporaria de personal".
Estarán exceptuados de esa realidad los trabajadores que no concurran a sus lugares de labor por encuadrarse en algún grupo de riesgo o tener más de 60 años, y quienes hayan convenido con los patrones realizar tareas desde sus hogares.
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