31 de agosto de 2012
El pasado 28 de agosto, comenzó con éxito, la Capacitación en Seguridad e Higiene organizada por la Oficina de Empleo del Municipio de Tandil y dictado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (FATERyH).
La misma está destinada a jóvenes y adultos con o sin experiencia en el trabajo en viviendas de edificios, que requieran capacitación para optimizar su oficio incorporando normas de seguridad e higiene en sus tareas, con dominio básico de lectoescritura.
El egresado quedará capacitado para participar activamente en el control de la prevención de los accidentes y/o enfermedades profesionales, estadísticamente más frecuentes, correspondientes al ámbito de las viviendas de edificios.
La Oficina de Empleo, es una propuesta que se desarrolla conjuntamente entre la Secretaria de Desarrollo Económico Local y Desarrollo Social del Municipio, cuyo objetivo es brindar servicios tanto a las personas que buscan lograr o mejorar su inserción laboral, como a las empresas que necesitan contratar personal.
Para esto, brinda apoyo para entrevista laboral, orientación y apoyo a la búsqueda de empleo, asesoramiento para el trabajo autónomo, preselección de personal y derivación a instituciones educativas y/o actividades formativas intermediación laboral.
Además se promueven una serie de Programas de Incentivo destinados a potenciales empleadores, obteniendo ciertos beneficios al momento de contratar personal, entre los que se destacan el de Inserción Laboral y el de Entrenamiento para el Trabajo.
Estos servicios son totalmente gratuitos tanto para los postulantes como para los empleadores.
Para mayor información o consultas dirigirse a la Oficina de Empleo que se encuentra ubicada en Gral. Paz 1259, o comunicarse telefónicamente a los siguientes números 4429234, 154311658 y 154240770, o vía e mail: oetandil@yahoo.com.ar
Comentarios
0Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
Iniciá sesión para dejar tu comentario
Iniciar sesiónCargando comentarios...
Denunciar comentario