El decreto de Lunghi complica el avance de obras en la termoeléctrica . Conflicto en AESA, la contratista de MSU con mayoría de empleados de Tandil

La gran cantidad de trabajadores tandilenses que desempeñan tareas laborales en Barker (partido de Benito Juárez), y las consecuencias del Covid 19, con las medidas de aislamiento obligatorio a cuestas, reavivaron un conflicto laboral en la empresa contratista AESA, que realiza obras dentro de la termoeléctrica MSU. 

Según indica un informe del diario "El Fénix", unos 150 empleados del total de 200 que componen la plantilla son de Tandil, distrito que decidió implementar un férreo control en la entrada y salida a la ciudad. 

"Cuando la empresa decidió venir a Benito Juárez, debieron haber puesto más énfasis en que los operarios de las empresas sean, en amplia mayoría, de Benito Juárez, Pero no fue así", indica un reporte del periodista J. Cantero.

"Más allá de algunos cuestionamientos, exigencias, etc., que debió soportar AESA, también la cuarentena y el aislamiento, tal como se exige en Tandil, habría complicado un poco más la situación. Hace pocos días, el Intendente de Tandil dictó un Decreto en el cual decidió que quienes ingresen a Tandil procedentes de otros distritos y no tengan domicilio en la ciudad serrana deben ingresar en aislamiento preventivo obligatorio. Sin dudas que eso fue un serio problema para el normal funcionamiento de la contratista ya que diariamente transporta de Tandil a Juárez, una gran cantidad de personas a cumplir su jornada laboral", resalta la nota.

"Se insiste mucho con certificados médicos que debe presentar la empresa para demostrar que se da cumplimiento a las exigencias dictadas en el Decreto firmado por Lunghi. Para dar cumplimiento a ese decreto AESA debería reorganizar sus grupos de trabajo. Los únicos que no tendrían problemas son los operarios radicados en el Partido de Juárez. Tandil se cuida, protege la salud de su gente y esa es la prioridad. Más allá de tener en su Distrito la ocupación de más de 100 personas, la Planta no está en territorio serrano, sino en campos de Benito Juárez. Desde el Ejecutivo juarense hubo un acercamiento con sus pares de Tandil para lograr cierta flexibilidad en el cumplimiento de ese decreto, sin embargo la respuesta no habría sido la esperada", añade.

"Luego de esto comenzaron a complicarse más las cosas para el normal funcionamiento de la contratista que, seguramente tiene exigencias por parte de MSU Energy para dar cumplimiento a las obras encargadas. AESA está construyendo la Central por etapas. Se encarga de realizar pruebas para lo que sería el normal funcionamiento de la termoeléctrica y una vez comprobada la capacidad operativa de las partes, se procede a la entrega a la Empresa de Energía. Concretamente, desde el suelo hasta la puesta en marcha de la parte construida es tarea de AESA. El primer intento de AESA fue cese total de actividades, incluso habría estado a punto de retirarse de la Central Termoeléctrica, lo que llevó a convocar de urgencia a la UOCRA", subraya.

"En la jornada del lunes se contactaron con dirigentes de la Unión Obrera de la Construcción para que intervenga en búsqueda de alternativas para lograr, si es posible, la continuidad y asegurar la fuente laboral. El primer logro del gremio fue obtener algo similar a una conciliación obligatoria, ya que el personal no habría estado recibiendo sus salarios en forma normal. La conciliación obligatoria fue acatada por las partes y hoy todo está en suspenso. Habrá que ver "costos y beneficios" para el lado de Tandil, ya que si el cumplimiento del Decreto se mantiene como prioritario, habría que ceder en  la conservación de la fuente laboral para los tandilenses que -ya quedó dicho- son mayoría en la planta de personal de AESA. Esto no sería un problema para Juárez, ya que los juarenses tendrían la posibilidad de aumentar en números. No se sabe aún si existe la posibilidad de que AESA convoque a nuevos interesados en trabajar en la empresa y estos sean de Benito Juárez. Si esto fuera posible estaríamos cerca de que se cumpla aquello que dice "no hay mal que por bien no venga".

(Fuente: El Fénix) 

Sobre las novedades que se registren en torno a las negociaciones que se están desarrollando, tendremos información en la próxima edición de EL FÉNIX ya que el martes no hubo comunicación del gremio con el personal afectado.