25 de marzo de 2019
(Télam) El gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó
a los gremios docentes a una nueva reunión paritaria, para el miércoles
próximo, y en ella concretará una nueva propuesta salarial que destrabe el
conflicto que mantiene con los maestros, informó el Ministerio de Trabajo
provincial.
El encuentro se realizará en la sede del Ministerio de
Economía bonaerense, a las 9, precisó una fuente de la cartera laboral
provincial que confirmó que en la reunión paritaria "se realizará una
propuesta salarial".
La nueva convocatoria a los docentes se conoció en momentos
que el Frente de Unidad Docente bonaerense (FUDB) se hallaba reunido para fijar
la fecha de un paro de 48 horas.
Mirta Petrocini, presidente de la Federación de Educadores
Bonaerense (FEB), expresó que "en esta convocatoria se debe dar respuesta
urgente al pedido docente de recuperar lo que perdimos en 2018. La situación se
ha vuelto insostenible".
"El gobierno debe tomar nota del grave momento que
atraviesa nuestro sector. El día miércoles habrán pasado dos semanas con los
chicos en las aulas. El gobierno no debe dilatar más el tiempo", remarcó.
La dirigente educativa sostuvo que "se está viviendo
una situación extrema, los docentes y nuestros jubilados perciben hoy salarios
de diciembre 2018".
La última propuesta salarial del gobierno provincial la
concretó el 27 de febrero último y consistía un aumento de los salarios 2019 en
base al índice de inflación y agregar un 5% adicional en diciembre.
También contemplaba el aumento en el salario inicial del
maestro de grado que recién se inicia y la posibilidad de compensar a aquellos
docentes que se encuentren con ingresos familiares por debajo de la línea de
pobreza.
El ministro de Economía, Hernán Lacunza, explicó en esa
oportunidad que "se garantizaba un mínimo en el cargo inicial que era de
16.710 pesos y proponemos llevarlo a 20.750, lo que implica un aumento de casi
3500 pesos para jornada simple y de 7.000 para jornada completa".
También propusimos que "además de la inflación que se
registre en el 2019, agregar 5 puntos adicionales a fin de año para que haya un
incremento en el poder adquisitivo de todos los docentes".
Los gremios docentes rechazaron esa propuesta por entender
que no representa un aumento real para "todos los docentes" ni una
verdadera recomposición de la pérdida del poder adquisitivo del salario docente
durante el 2018.
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