Locales. Definirán cifras oficiales del desempleo y trabajo en negro en Tandil

Finalmente, el titular del Ministerio de Trabajo provincial, Oscar Cuartango, concretó su esperada visita a Tandil, donde firmó convenios con la comuna, las cámaras empresariales y los gremios nucleados en la CGT.

Al mediodía, la autoridad bonaerense arribó al palacio comunal, junto a una amplia comitiva de colaboradores. En tanto Cuartango, logró reunir a dirigentes locales que vienen intercambiando duras críticas desde sus fronteras partidarias. Por caso, los gremialistas Marcelo Marcovich y Daniel López, estuvieron ayer en el despacho del intendente Miguel Lunghi, donde también se hallaba el secretario de Desarrollo Local, Pedro Espondaburu. Son conocidas las dificultades de diálogo entre las partes.

Pero más allá del anecdotario político, la llegada de Cuartango fortaleció el denominado Consejo del Trabajo y la Producción tandilense, cuyas reuniones vienen repitiéndose todos los viernes.

En definitiva, Cuartango y Lunghi firmaron en la Municipalidad un acuerdo para realizar la encuesta de Indicadores del Mercado de Trabajo, que el Ministerio lleva a cabo en distintos municipios de la Provincia con el fin de tener información exacta sobre la situación de cada lugar y "poder direccionar con mayor precisión las políticas públicas que sean necesarias".

El resultado del relevamiento "será imprescindible" para la Provincia y la comuna, esbozó el funcionario. En diálogo con este Multimedios, aseveró que "lo estamos haciendo con imaginación más que con recursos. La municipalidad aporta los encuestadores y los técnicos ministeriales capacitan y monitorean las tareas. Tras el trabajo de campo, la cartera laboral procesa los datos y extiende un informe. Este año, la dependencia provincial supervisará 35 distritos".

Allí surgirá el índice de desempleo, el subempleo, el trabajo registrado y no registrado, separado por franja etaria y género. "Esto nos dará un escenario claro sobre la situación laboral en el distrito, sus fortalezas y debilidades, para direccionar adecuadamente las políticas", manifestó Cuartango.

Asimismo, el ministro firmó convenios del Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (Preba), tendiente al fortalecimiento del empleo en el territorio provincial, junto con Apymet, la CGT y la Cámara Empresaria.

Cuartango defendió asimismo las cifras oficiales que marcan un descenso del empleo en negro, de 37 a 33.5 % en el último año.

“SANCIONAREMOS A INCUMPLIDORES”

El funcionario sciolista luego respondió sobre el caso "Metalúrgica Tandil", hoy sumida en la incertidumbre por el estado de sus arcas: "primero queremos preservar puestos de trabajo, y crear nuevas fuentes así como mejorar la calidad del empleo existente. Nos comprometemos con todo el espectro laboral", añadió.

"En el país y la Provincia el empleo experimentó una mejoría considerable, el desempleo en 7.9 %, el más bajo de los últimos 25 años; se redujo el trabajo no registrado (3.5 % menos), bajó el 30 % en 2008-2009 la siniestralidad laboral, las políticas estatales van en el camino adecuado", analizó el ministro.

Sobre las preocupaciones del ministerio, apuntó el entrevistado que el empleo en negro "no disminuyó en la misma proporción que el desempleo".

A propósito de la necesidad de blanquear a los trabajadores, Cuartango retrucó a los empresarios que reclaman normas más flexibles: "la legislación laboral es la adecuada y las cargas sociales no son excusas para no registrar personal, porque tener un empleado en negro a la larga sale mucho más costoso que al registrarlo. Porque el operario no tiene ART y el empresario debe asumir los riesgos con su patrimonio, por ejemplo", observó el hombre del gabinete bonaerense.

Con el Preba "estamos consiguiendo resultados, esto no se logra de un día para el otro, pero sí contamos con estadísticas favorables". Añadió que "todas las empresas que tomen personal en blanco son suceptibles de recibir el beneficio".

Sobre las inspecciones, Cuartagno abogó por una política "no sancionatoria, pero cuando se reitera el incumplimiento, es nuestra obligación sancionar. En materia de salud y seguridad en el trabajo, creamos un área de prevención que está a disposición de todos los empresarios. Vamos a aplicar las sanciones que correspondan a los incumplidores", advirtió.