Locales. Desde hoy, paran los trabajadores de “Orientación” del Hospital Santamarina

Se trata de un sector clave en el funcionamiento del Hospital Municipal Ramón Santamarina, debido a que es el área donde se otorgan los turnos a los pacientes, así como donde se asesora y ayuda a la gente en las diversas gestiones que deben realizarse en el seno del nosocomio.

Los trabajadores que se desempeñan en esas tareas reclaman un plus en el salario, que aseguran, han cobrado otros sectores de la salud pública.

Aparentemente, el reclamo del personal de Orientación comenzó a oficializarse en el pasado mes de marzo, aunque la respuestas de parte de las autoridades de la Secretaría de Salud fue postergándose en los últimos meses.

La medida de fuerza se precipitó debido a que los empleados aseguran que ese mismo plus ya habría sido cobrado por compañeros de otros sectores, pero no por ellos, por lo que desde hoy, van al paro.

Los 15 empleados comienzan con el cese de actividades a las 6 de la mañana de hoy, a la espera de una respuesta positiva por parte de las autoridades municipales. En ese sentido, trascendió que funcionarios se acercar´çan a dialogar con los trabajadores, aunque el propio Intendente habría anticipado que no hay posibilidad de aumento alguno.

La actividad normal en el nosocomio público se verá seguramente resentida para todos los pacientes y personas que procuren obtener atención, dado que para el otorgamiento de turnos, así como actualización de historias clínicas, atención de teléfonos y facturación, es indispensable pasar por ese área.

Según el Sindicato de Trabajadores Municipales, “mientras hubo congelamiento para todas las áreas, los trabajadores aguantaron, pero ahora otros sectores han cobrado un plus y los de Orientación piden que se lo paguen a ellos también”.

El paro será por tiempo indeterminado, aunque dependerá de las posibilidades de acercamiento que ofrezcan los funcionarios del Ejecutivo, que, se espera, hoy mismo traten de destrabar la situación. De todas maneras, se descuenta que el gobierno municipal apelará al arbitraje del Ministerio de Trabajo de la provincia.

El reclamo de estos empleados, se suma a los sectores de Mantenimiento y Lavadero, que además del reclamo salarial, han pedido mejores condiciones laborales.