Nacionales. Docentes, más cerca de ir al paro que de llegar a un acuerdo

LA PLATA.- A través de la comisión técnica, con funcionarios y dirigentes gremiales de segunda línea, se completó ayer en La Plata la oferta salarial que los docentes bonaerenses habían rechazado el día anterior. Al hacer los números finos, los gremios se enteraron allí que la propuesta de un salario mínimo al bolsillo de 2.800 pesos desde marzo y 2.900 a partir de julio, contempla un aumento de apenas 8% sobre el sueldo básico.
Sería "la suba más baja en toda la historia de las paritarias", indicó Mirta Petrocini, titular de la FEB, quien ante esa evidencia rechazó aun con más fuerza el planteo oficial conocido esta semana.
El panorama pasó de gris a sombrío cuando por la tarde en la ciudad de Buenos Aires y tras dos horas de reunión, los gremios docentes nacionales -entre los cuales hay varios que también lideran la paritaria bonaerense- rechazaron por quinta vez una oferta de aumento formulada por el ministro Alberto Sileoni. Que en realidad no fue una oferta nueva pues Sileoni ratificó la última que había dado: un salario inicial de 2.800 pesos para el maestro de grado en todo 2012, como referencia para todo el país.
Los cinco sindicatos nacionales Ctera, UDA, Sadop, AMET y CEA, volvieron a decir que "no" y se retiraron, no sin antes amenazar -los dos primeros- con huelgas docentes que afectarían el inicio del ciclo lectivo. Sileoni, quien finalmente condujo en soledad la negociación, sin el soporte de otros ministros provinciales a quienes había convocado, pidió "continuar la discusión con clases".
Una postura similar adoptó el gobernador Daniel Scioli, quien consideró "una prioridad" iniciar las clases, al hablar durante una reunión con intendentes en la capital provincial. A pesar del último rechazo de los gremios bonaerenses a la propuesta de llevar el salario inicial de 2.400 a 2.800 pesos, Scioli destacó que existe "buen diálogo" con los sindicatos de la provincia y se mostró esperanzado en "alcanzar un acuerdo salarial" que garantice el inicio del ciclo lectivo 2012, el martes próximo.
"Nos estamos preparando para el inicio de las clases, en un marco de buen diálogo con los distintos gremios, esperando poder alcanzar un marco de acuerdo", expresó el mandatario durante la reunión en Casa de Gobierno.
El gobernador dijo que el inicio del ciclo lectivo "significa organizar el comienzo con 4 millones y medio de alumnos, 320 mil docentes y 19 mil establecimientos educativos".
La idea es que las clases empiecen con la paritaria todavía abierta y que se siga negociando al menos hasta mediados de marzo. Pero -según fuentes gremiales- antes del martes debería aparecer algún avance en la oferta de aumento salarial para dar argumentos a los dirigentes que deben liderar los plenarios.
Números y enojo gremial
La comisión técnica que analizó ayer los números de la propuesta oficial de la Provincia terminó por determinar que el 8% de aumento efectivo en el salario básico representa 170 pesos de incremento a los 1.332 pesos que cobra un maestro que se inicia.
Y al igual que lo que va al bolsillo, estaba previsto hacerlo en tramos. En marzo el gobierno planeaba inyectar 62 pesos "de plata fresca" y a mitad de año completar con el pase de 47 pesos que hoy son remunerativos.
En la actualidad el sueldo básico de los docentes equivale al 55,5% del salario mínimo y neto. El Gobierno provincial trata de cumplir así y hasta ahora, con la recomendación que la paritaria nacional hace a las provincias para que "se alcance progresivamente en los salarios básicos el 50% de la suma que se fija anualmente como salario mínimo del cargo testigo (maestro de grado sin antigüedad con jornada simple) con incentivo docente".
Pero con la oferta salarial acabada en su parte "cualitativa", que ayer presentaron los funcionarios, el básico estaría cayendo 6 puntos para quedar por debajo de la recomendación nacional. El sueldo de 2.800 pesos desde marzo estaría compuesto por 1.394 pesos de básico que significarían, de un plumazo, el 49,8% del total, calcularon los técnicos. A partir de julio esa suma sería del 49,6%.
Ayer mismo, la presidenta de la FEB admitió que luego de la primera oferta del Gobierno provincial a seis días del inicio de clases "hay una decisión de ir al paro".
"Es el último día hábil y nosotros lo vamos a definir en el congreso de la FEB", señaló Petrocini, y concluyó: "No hay voluntad política de jerarquizar al docente".
Mientras, Suteba y los demás sindicatos del Frente Gremial también están alistando sus asambleas y plenarios para definir los pasos a seguir entre hoy y la semana próxima.
El referente del Suteba Roberto Baradel adelantó que el congreso de Ctera de este sábado analizará una "medida de fuerza nacional". Anticipó que la Junta Ejecutiva de la central "conjugará una medida de fuerza unificada en el país, ya que no todas las jurisdicciones comienzan las clases el martes", y advirtió que si los funcionarios bonaerenses no mejoran la oferta salarial, "no habrá clases" en la Provincia.
El secretario general de la Unión Docentes Argentinos (UDA) Sergio Romero dijo a su vez que el martes harán "una jornada nacional de protesta", que consistirá en asambleas en escuelas y otras modalidades, con "apoyo a las provincias que hagan huelga al inicio de clases".
Romero dijo que el miércoles se reunirá el consejo directivo gremial, a las 14, para "evaluar la situación, pasos a seguir y el tratamiento de un posible paro a nivel nacional, con fecha a determinar".