Ingresos. Docentes de la Unicen exigen equiparar el bono de fin de año

A pocos días de finalizar el año, con escaso margen para la discusión y la negociación, las federaciones docentes recibieron una propuesta por parte de la SPU para ajustar los valores acordados en la paritaria 2021 ante el avance de la inflación, en el marco de la revisión contemplada en el acuerdo paritario.

La oferta suma un 3% adicional en el mes de febrero a los incrementos ya acordados en la paritaria de este año, lo que deja al poder adquisitivo de nuestros salarios en valores cercanos o levemente superiores a los de febrero 2021 (en comparación interanual y tomando las perspectivas inflacionarias más altas). Además, incluye un bono de $2500 por persona y por única vez a cobrarse junto con el medio aguinaldo de diciembre.

Desde la Corriente sostuvieron que la oferta debe ser mejorada para que impacte de modo significativo en los bolsillos de las y los trabajadores docentes.

También debemos señalar, una vez más, que las sumas no remunerativas y no bonificables pueden ser paliativos para situaciones excepcionales, pero no son la respuesta a la legítima demanda por una recomposición de nuestros salarios luego de más de cinco años de caída. La extensión de los plazos, que dilata la necesaria actualización en un contexto inflacionario que no da tregua, es otro factor que debe ser atendido.

Finalmente, debemos señalar que los sindicatos de la Corriente definieron no participar del Plenario convocado para este sábado 11 de diciembre, por quienes intentan conducir la Federación. Se trata de una convocatoria realizada por una Mesa Ejecutiva carente de legitimidad, dado que el proceso electoral se encuentra impugnado ante el Ministerio de Trabajo, en un trámite en curso y pendiente de resolución.