Locales. El Ejecutivo dio detalles de propuesta salarial al sindicato de trabajadores Municipales

El Municipio, tal lo anticipado por LA VOZ, presentó al Sindicato de Trabajadores Municipales una nueva propuesta de recomposición salarial  que, como punto central, establece un aumento del 30% en el básico de todos los trabajadores comunales retroactivo al 1 de marzo, tal cual lo habían solicitado los representantes gremiales.
Mediante un comunicado del municipio se indica que la nueva oferta efectuada representa “el máximo esfuerzo económico posible de afrontar” por parte del Municipio, expresaron desde el Departamento Ejecutivo, y contempla además una Garantía Salarial proporcional para todos los agentes municipales de regímenes de 48 hs. de planta permanente en $ 4.840.
En los considerandos de la propuesta de recomposición, el Ejecutivo expresa, entre otros puntos, que “durante el corriente año se han otorgado algunas categorías y bonificaciones que implican incrementos salariales que son un adicional por sobre el incremento global otorgado al Sueldo Básico”.
Además se explica que “a partir de la devaluación decidida unilateralmente por el Gobierno Nacional en el pasado mes de enero sumado al incremento inflacionario, que no tiene antecedentes en los últimos 10 años, hace que el presupuesto aprobado haya perdido toda consistencia con la realidad”.
“Que las diferentes bonificaciones otorgadas durante años a algunos agentes municipales que mayoritariamente están asociadas al salario básico de la categoría de revista, dificulta desde lo económico poder realizar una propuesta mayor”.
Y detalla que “por lo tanto la propuesta que se realiza contempla el congelamiento de alguna de las bonificaciones actuales a los valores nominales, de manera de poder otorgar un mayor incremento en el Sueldo Básico pero que tendrá incidencia exclusivamente en el Régimen Horario, la Antigüedad y las Horas Extras”.
También se hace mención a que “en ese contexto nacional y provincial, se está negociando en paritarias  en este momento los salarios de los trabajadores estatales. Que la presidenta de nuestro país pidió mesura en los pedidos de los representantes de los trabajadores y racionalidad en las ofertas de los “empleadores. Y que la propuesta del Gobierno Provincial para los estatales de la Provincia de Buenos Aires ascendió a 30% para el año 2014”.
Finalmente, se señala que “para intentar mejorar las expectativas de los trabajadores se propone un acuerdo hasta diciembre 2014, con el compromiso de realizar paritarias a partir de octubre para contemplar incrementos para enero de 2015”, así como que “el Departamento Ejecutivo tuvo en cuenta los pedidos de incrementos en bonificaciones y la creación de bonificaciones por sectores, tipos de tareas, e incremento de tareas en algunos sectores, las cuales fueron consideras al momento de hacer la propuesta integral”.
La propuesta presentada
Incrementar los Sueldos Básicos retroactivamente a partir del mes de Marzo 2014 de la totalidad de los trabajadores municipales de la Administración Central y el Ente Descentralizado Hospital Municipal Ramón Santamarina en un 30 % respecto al Sueldo Básico de Febrero 2014.
Se establece una Garantía Salarial proporcional para todos los agentes municipales de regímenes de 48 hs. de planta permanente en $ 4.840 a partir del mes de Mayo 2014. Y para los agentes mensualizados $ 4.600 a partir del mes de marzo de 2014.
Las partes acuerdan abrir nuevamente las paritarias en el mes de octubre de 2014 de manera de evaluar la situación económica, el impacto inflacionario y su correlación con  el incremento salarial percibido durante el año, así como también acordar incrementos para el año 2015.
La presente propuesta excluye la totalidad de los agentes municipales pertenecientes al Agrupamiento Paisaje Protegido, incorporados al Municipio en el marco de la Ley de Paisaje Protegido.

Movilización
Cabe mencionar que hoy a las 10.30 se concretará una nueva concentración en el Hospital Municipal Ramón Santamarina en el marco de las medidas que había dispuesto el Sindicato de Trabajadores Municipales, en rechazo a la primera oferta salarial.
Se estima que una vez concretado el abrazo al Hospital será desactivada la movilización anunciada para este viernes, al incrementarse considerablemente la oferta del Departamento Ejecutivo.
La nueva propuesta, como lo indicó ayer LA VOZ, será analizada por los afiliados al STMT en asamblea el martes próximo a las 15.