Locales. El Ejecutivo rechazó el pedido de aumento salarial del 38 %

El Ejecutivo rechazó el pedido de aumento salarial realizado por el Sindicato de Trabajadores Municipales del 38 % por considerarlo “imposible” de pagar. La intención es esperar que la Nación resuelva las asignaciones familiares para poder acercarle a los trabajadores comunales una contrapropuesta.
Como informara LA VOZ, el 24 de julio por mesa de entrada ingresó una nota, firmada por el secretario General del STMT, Roberto Martínez Lastra, en donde el gremio solicitó elevar la categoría mínima de la pirámide salarial de 640 a 900 pesos.
El gobierno comunal aguarda que se resuelva en el ámbito nacional el tema de las asignaciones familiares. Una vez que se conozca dicho porcentaje, el Ejecutivo le realizaría una nueva oferta a los empleados comunales sobre un posible incremento de haberes. La reunión realizada ayer por la tarde no colmó las expectativas de los dirigentes gremiales.
Desde el sindicato, se esperaba salir del encuentro con una contrapropuesta formal para transmitirla a sus afiliados y someterla a debate. La intención era reunirse con los trabajadores en cada sector para explicarles la alternativa que le había ofrecido el Ejecutivo en contraposición a lo pretendido por el gremio. Sin embargo, ahora se deberán reunir, pero para discutir sobre como sigue la situación.
El secretario General del Sindicato, Roberto Martínez Lastra, señaló que generalmente cuando se inicia este tipo de discusión desde el Ejecutivo se escucha la frase: “no hay plata”.
Sin embargo, añadió que con el paso de las reuniones generalmente se logra un acuerdo y espera que ocurra lo mismo en esta oportunidad.
Desde el Ejecutivo pidieron un cuarto intermedio hasta el martes venidero y argumentaron que significa unos veinte millones de pesos del presupuesto comunal el pedido de incremento salarial, aunque se comprometieron a estudiar la propuesta del STMT.
Respecto de las asignaciones el Departamento Ejecutivo está dispuesto a hacer el esfuerzo para pagarlas aunque el Anses no se las reintegra como ocurre con las empresas privadas.
Si bien el Gobierno Nacional aclaró que el aumento al básico anunciado en los últimos días no alcanza a empleados estatales, todos los acuerdos anteriores fueron respetados por la actual gestión de Miguel Lunghi, por lo que desde el Sindicato confían en que esta vez suceda lo mismo.
No se descarta que la estrategia del gobierno apunte a prolongar las conversaciones durante el mes de agosto y en el último trimestre otorgar una cifra fija al sueldo básico.
Si ese monto se incorpora este mes, con el aumento del 3% previsto para septiembre, la cifra sería muy alta de afrontar para las arcas municipales.
El pedido de aumento surge debido a “la crisis ocurrida en los últimos cuatro meses entre sectores del campo y el Ejecutivo Nacional y la creciente inflación. Eso llevó a los trabajadores a un callejón sin salida, que ha puesto en riesgo la estabilidad económica y social de muchos de los empleados municipales”, señaló Martínez Lastra.
Asimismo, se agrega que “ya no importan los acuerdos salariales que pudiera tratar el líder de la CGT, Hugo Moyano, con la presidenta, Cristina Kirchner, porque todo lo que obtenga será poco sino se logra elevar la categoría mínima de nuestra pirámide salarial. No es ilógico que un obrero categoría 1 de 48 horas, alcance un nivel de ingresos de 1.440 pesos (sumando básico y extensión horaria); que un administrativo de categoría 4 de 35 horas alcance 1.179 pesos o que un profesional categoría 8 de 40 horas cobre 1.516 pesos en una ciudad, como Tandil, donde los alquileres más bajos rondan entre los 600 y 800 pesos promedio”.