Deportes. El Ministerio de Trabajo de la Nación informó que la tasa de regularización laboral en la región, supera el 50%

“El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación tiene como objeto principal promover el cumplimiento de los derechos laborales teniendo como objetivo el trabajo decente, combatiendo el trabajo no registrado y erradicando toda forma de explotación laboral, afirmando los Derechos Humanos fundamentales”, sostuvieron las autoridades de la oficina local de la dependencia pública.
Y explicaron que “en la ciudad de Tandil, tiene sede una de las 39 Delegaciones Regionales del Ministerio, que durante el desarrollo del año 2013, ha fiscalizado más de 3500 establecimientos en las ciudades que se encuentran en su jurisdicción”. Ellas son: Ayacucho, Azul, Benito Juárez, General Alvear, General Lamadrid, González Chaves, Laprida, Las Flores, Olavarría, Rauch, San Cayetano, Tapalqué, además de Tandil, ciudad sede.
Como resultado de las inspecciones realizadas, “se ha detectado que la mayor cantidad de irregularidades se observan en las actividades de la construcción, gastronomía en temporada, actividades agropecuarias, servicios y en taxis y remises”, informaron.
“Sin embargo y a pesar de las irregularidades presentes aún en los diversos sectores, cabe destacar la alta tasa de regularización (es decir, es el alta de los trabajadores en los sistemas de seguridad social como consecuencia directa de la labor inspectora), que llega actualmente a un 53%. Esto obedece a las continuas campañas de concientización respecto del derecho al trabajo decente y a la permanente tarea de esclarecimiento que efectúan nuestros inspectores respecto de las ventajas del empleo registrado, en forma sistemática, tanto en el momento de la inspección como en el de la notificación”, añadieron.
El Ministerio puntualizó la importancia de “las campañas que pretenden lograr la concientización del derecho al trabajo decente, la prohibición del trabajo infantil y del trabajo esclavo, el trabajo registrado en casas particulares, entre otros”.
“Para efectuar nuestra labor, contamos con la colaboración de los diferentes sindicatos, que nos acercan evidencias de la existencia de trabajo no registrado y también gracias a las denuncias anónimas que se pueden realizar telefónicamente o vía correo electrónico. Respecto a la forma de realizar las mencionadas denuncias, los ciudadanos pueden comunicarse anónimamente al 0800-666-4100 opción 1 y luego opción 4; de 08 a 18 horas o enviar un correo con los datos a denuncias@trabajo.gob.ar”, señalaron desde la cartera.
Además de contar con los datos suministrados por los indicados mecanismos, los agentes permanentemente efectúan planificaciones en base a listados propios del Ministerio a fin de poder detectar el trabajo en condiciones irregulares. “Cabe destacar la excelente relación de colaboración y coordinación conjunta de nuestro Ministerio tanto con la AFIP local como con el Ministerio de de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, con el cual se realizaron numerosos operativos en el transcurso del año, tales como fiscalizaciones en el transporte de larga distancia, entre otros”, resaltaron.
Además, expresaron en el informe que “nuestra ciudad no sólo tiene sede la Delegación Regional Tandil, sino que también la tiene la Dirección Regional Pampeana de la cual dependen la mencionada Delegación y Bahía Blanca, Junín, Mar del Plata, San Nicolás, Santa Rosa (LP) y Zárate-Campana. Esto permite un rápido desplazamiento de la fuerza inspectora en todo el ámbito territorial”.

Operativos

Algunos de los operativos que se han llevado a cabo en el transcurso de este año:
Se han realizado inspecciones en diversas áreas tales como construcción, actividades agropecuarias, transporte de larga distancia, comercio, entre otros.
Durante los fines de semana largos, se han realizado inspecciones en las terminales de Ómnibus de Tandil y la zona, detectándose, por ejemplo, en el último operativo, efectuado entre el 23 y el 25 de noviembre pasado, en colaboración con el Ministerio de Provincia, un 81% de irregularidades en los choferes relevados.
Además, se desarrolló el Operativo Tambos, transcurrido entre el 4 y el 15 de noviembre, resultando que el 90% de las empresas relevadas presentaban irregularidades.
Por último, el Ministerio señaló que para un empleador significa contratar personal sin su debido registro ya que la multa mínima asciende a más de $8.500 por cada trabajador.