Locales. El Ministerio rechaza el monotributo y será inflexible con el trabajo en negro

Cuando crece la controversia por la situación laboral de taxis y remises en Tandil, Jorge Schuster y Liliana Ferreira, director regional y delegada local del Ministerio de Trabajo, ratificaron los operativos de control en el marco de la ley, y sostuvieron que el organismo no tolerará la figura del monotributo si encubre una relación de dependencia.
Los funcionarios recibieron a LA VOZ en las oficinas de calle 9 de Julio al 800, y refutaron las versiones periodísticas sobre sociedades de hecho que terminen supliendo el blanqueo de los trabajadores, algo que los propietarios de autos de alquiler le habían propuesto al municipio.
Con la Ley 11.683 en la mano, los integrantes de la cartera explicaron que los taxistas deberán regularizar su encuadramiento, tal como lo reclama el gremio. Porque el sector, al igual que cualquier otro de la economía, "no puede atenerse a excepciones", señalaron.
El doctor Schuster dijo que en este caso el conflicto "no debería existir", ya que "lo lógico es poner en blanco al personal en relación de dependencia". Y contempló que la tarifa debería incluir los costos de aportes y otras obligaciones legales. "Esta actividad no puede estar exenta de obligaciones comunes a todos los ciudadanos", reiteró.
Luego señalaron que las inspecciones contra el empleo irregular son "permanentes y sistemáticos" y no resultan un hecho aislado, en este y en cualquier otro sector laboral. El director reiteró que el espíritu "no es multar, sino convencer".
Schuster bregó por un trabajo "codo a codo" con la comuna "en beneficio de todos". Recordó que en Mar del Plata se creó una gerenciadora, sociedad anónima, constituida por todos los propietarios de vehículos, la cual cumple con todos los requisitos laborales; y "la actividad es rentable", reiteró.
El jefe regional fue tajante al sostener: "cualquier otra figura que pretenda eludir la realidad es infracción a la ley. Si quieren encubrir una relación laboral con una supuesta sociedad de hecho que no es tal, serán sancionados. Esta no es la solución".
Ergo, no existe sociedad cuando uno de los socios aplica un control disciplinario, instrucciones y regímenes horarios al otro. "La sociedad exige un trato igualitario", apuntó.
"A nosotros no nos consultaron. El monotributo es una figura típicamente encubridora de relaciones que no son tales", agregó el funcionario.
Más tarde, Schuster adujo: "estoy seguro que el municipio estará a favor de la legalidad y no alentará figuras que están afuera de la ley".
Las autoridades laborales se mostraron predispuestas a participar de "cuanta mesa de negociación exista para solucionar este tema".

"NO CEDEREMOS UN CENTIMETRO"

Terminar con el trabajo no registrado "es una política de Estado, el desempleo dejó de ser un problema, estamos cerca del pleno empleo, y ahora vamos por la calidad del trabajo", consideraron.
El entrevistado opinó que "la situación económica del país no justifica en modo alguno tener trabajo no registrado".
"Hay que luchar contra esta cultura y estas costumbres, como ocurre en el trabajo rural, y distintas actividades que tienen un fuerte componente de empleo ilegal: digámoslo con todas las letras, el trabajo en negro pareciera ser un eufemismo que en realidad encubre algo que contradice a la ley", aclaró el funcionario.
A tono con la instrucción presidencial y del ministro Carlos Tomada, Schuster anunció que "no cederemos un centímetro" en esta política.
El director apuntó sobre el reciente despido de choferes de taxis: "es injustificado, no es la forma de resolver las cuestiones, acá hay que analizar como se blanquea y no presionar bajo el estado de necesidad de los choferes para conseguir excepciones que la ley no contempla".
Por último, Ferreira aclaró que "fuera del orden público laboral, nadie puede estar dispuesto a legislar, ya sea municipio, Provincia o lo que fuere, porque la ley nacional es el marco jurídico de todo el derecho".