Locales. El Municipio presentó la nueva Escuela de Talentos

Matías Ibarra Jiménez, Coordinador de Gobierno Abierto, explicó que "con este lanzamiento estamos buscando acompañar a la ciudad y dotarla de un espacio más donde las personas puedan aprender habilidades técnicas para el uso de la tecnología, y lo puedan emplear en sus trabajos. Y además, darle a la economía local una ayuda en la competitividad".

El edificio de la Escuela Municipal de Talentos funcionará en 9 de Julio 455 y se estima que "en los primeros días de agosto comenzaremos con las primeras capacitaciones", según lo señalado por Ibarra Jiménez.

Los primeros cursos serán sobre Inteligencia Artificial; Ofimática; una tercera edición de Mujeres Tecnológicas, curso que ya venía trabajando previamente la Secretaría de Innovación; y Comercio Electrónico y Plataformas de compraventa.

El funcionario destacó que el espacio tendrá flexibilidad con los horarios de cursada, "para que las personas puedan asistir fuera de horario de trabajo; y en el caso de las empresas que necesiten que sus equipos de trabajo participen en algunos cursos, lo hagan en horario laboral".

Para el funcionamiento de esta Escuela, se formó un Consejo Asesor, integrado por las Facultades de Ciencias Económicas y Ciencias Exactas de la UNICEN y la Cámara de Empresas del Polo Industrial de Tandil, que acompañarán en el armado de las propuestas de capacitación.

"Las inscripciones podrán hacerse vía web tandil.gov.ar, o en la misma oficina, una vez abierta al público", indicó el funcionario.

Por su parte, la Secretaria de Desarrollo Productivo y Vinculación Internacional, Marcela Petrantonio, aseveró que desde el gobierno local "estamos contentos de este recorrido y de llegar a este proyecto que se pudo ejecutar gracias al Ministerio de Desarrollo Productivo de Nación, que lanzó la convocatoria, como todos los años, de Aportes No Reembolsables, en este caso para economía del conocimiento y desarrollamos un trabajo integrado con la Cepit y la Facultad de Económicas, y presentamos un proyecto que pretende ser un espacio de formación que responda a las características del empleo y del trabajo futuro".

"Esas características nos exigen, cada vez más, instruirnos en la transformación digital y el Estado tiene un rol central en acompañar esa búsqueda, ofreciendo esas habilidades necesarias para responder a esta demanda de empleo. Y para las empresas que desarrollan innovaciones, es una forma de ayudarlos también a capacitar gratuitamente a sus trabajadores, para utilizar y conocer el manejo de la transformación digital de las empresas en cuestión, que son de todos los sectores según el relevamiento que hicimos", detalló la funcionaria.