Locales. El presidente de Fesimubo se reunió con el intendente

Este viernes llegó hasta nuestra ciudad Rubén “Cholo” García, presidente de Fesimubo, en el marco de una visita para juntarse con distintos integrantes del sindicato de trabajadores municipales. Por ese motivo tuvo una agenda bastante intensa que comenzó, a media mañana, con un encuentro con el intendente Miguel Lunghi.
Este viaje se dio como tantos que el dirigente sindical realiza a distintas localidades de la provincia para narrar los proyectos y objetivos que se tiene de cara al futuro. El secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) participó de una serie de actividades para interiorizarse de las diferentes situaciones que se atraviesan en Tandil.
Luego del encuentro desarrollado en el despacho del intendente, Martínez Lastra y García tuvieron un contacto con la prensa en el hall del municipio para brindar una conferencia de prensa y en diálogo con La Voz dieron detalles sobre la reunión.
El dirigente local empezó diciendo que “estamos con una larga lucha para derogar la ley 11.757 y por eso queremos saber cual es la opinión del intendente ya que es una parte fundamental en esto. La charla fue muy amena y veremos que puede suceder en el futuro”.
Mientras que el sindicalista bonaerense sostuvo que “nuestro primer pedido de la derogación de la ley fue en 1997. Nosotros hemos planteado, cuando tuve la chance de ser legislador provincial, la derogación lisa y llana de la ley. Por el poder de los intendentes esto no salio”.
Más adelante explicó que “la semana pasada la Suprema Corte de Justicia declaró a más de sesenta artículos inconstitucionales. Todo esto hizo detonar una situación en la cual hay que adecuar el proyecto a la ley, debido a que nosotros nos habíamos movilizado y la legislatura iba a tratar el proyecto el 24 de septiembre”.
García también indicó que “el intendente es fundamental y que entienda que el proyecto no es nocivo para el municipio. Le devuelve autonomía y puede tener negociación con los trabajadores municipales. El año pasado para los municipales fue muy traumatico por distintas situaciones que se fueron dando. Logramos ponernos de acuerdo y sacar un proyecto luego de recorrer muchas intendencias. Hoy la Suprema Corte nos da la razón y una gran parte de jefes comunales nos empiezan a dar la razón”.
Luego el secretario General de Fesimubo mencionó que “hubo muchas coincidencias con el intendente Lunghi, en donde hablamos de muchos temas. Hay cosas que en lo inmediato quizás no se pueden hacer pero por lo hablado pensamos en varias cosas de la misma manera. El trabajador municipal es el eslabón mas delgado ya que los salarios vienen muy atrasados”.
El dirigente de Avellaneda también recordó que el “61% tienen contratos basuras en donde los trabajadores con quince o veinte años no saben si al mes siguiente se quedan sin su empleo. La ley, en el acuerdo marco provincial, establece la estabilidad del empleado público. Hay trabajadores que perdieron un 38% de aumento automático en estos años y eso hay que revertirlo. El fallo, entre otras cosas, se ajusta a lo que nosotros habíamos presentado”.