Locales. Evaluaron indemnizaciones para 23 cesanteados de Manpower

Los 23 trabajadores de una empresa de servicios que prestaban tareas para Metalúrgica Tandil protagonizaron ayer una reunión en la sede local de la Unión Obrera Metalúrgica, donde se evaluaban los montos indemnizatorios ofrecidos por la patronal.
El encuentro se desarrolló en la esquina de Rodríguez y Montevideo cerca de las 18, y las autoridades sindicales cotejaron la cifra económica ofrecida por "Cotecsud S.A.S.E", razón social de lo que se conoce como "Manpower", con sus propios cálculos en torno a lo que les correspondería a los damnificados.
Carlos Romano, secretario adjunto de UOM Tandil, identificó a la compañía proveedora de servicios como una "multinacional", que generalmente establece con el personal contratos de corto término.
La delicada situación de estos trabajadores se suma a los otros que, en lo que va del año, ya perdieron su fuente laboral.
Los números del desempleo, argumentados por las empresas en el panorama de crisis y la parálisis económica, marcan que la metalmecánica en nuestra ciudad, durante el primer semestre, ya registró: 23 cesantías en Metalúrgica Tandil, 12 de Noyería Moreno, 9 de Oroná, 7 de Sergio Rodríguez y los recientes 23 de "Cotecsud S.A.S.E", entre otros "despidos hormiga", lo que según el gremio totaliza casi un centenar de afectados.
En el caso del "Manpower", el 2 de junio último llegaron a poder del personal los telegramas de despido.
Romano aclaró, en contacto con LA VOZ, que se trata de cesantías "sin causa justa, y en tanto ponen a disposición el monto indemnizatorio".
De todas maneras, el sindicalista admitió que en caso de llegar a un acuerdo por el resarcimiento económico, el problema de fondo lejos está de hallar un desenlace, ya que "el trabajo no está".
Más tarde el entrevistado recordó que en el caso de Manpower ya fueron tramitadas las solicitudes de subsidios de Nación, los Repro.
Se trata de empleados que cosechaban entre 2 y 3 años de antiguedad, al tiempo que "la liquidación ya las tenemos, y la empresa ya ofreció una cifra".
Para la UOM es imperioso que se recupere el engranaje económico: "tenemos que rezar para que venga el trabajo, hace falta que se vuelva a mover la cadena productiva".
Como se recordará, el personal de la empresa "Ronicevi", compuesto por unos 70 operarios, sufrió la reducción de su salario desde hace tres meses, cuando la firma, producto de la caída de la demanda, redujo la carga horaria. Y la Secretaría de Desarrollo Social ya está suministrando ayuda para trabajadores damnificados del parate económico.
Sin embargo, el caso Ronicevi tiene sus particularidades. El personal no está sindicalizado, entonces quedaría fuera de condición para recibir subsidios de Nación, los denominados "Repro". Además, hay empleados con hasta 30 años de antiguedad, y se desconoce si están regularizados sus aportes previsionales, según admitió ayer una alta fuente de la comuna.
Un operario con tres décadas en la fábrica de calle Falucho indicó que el régimen horario actual consiste en 6 horas (antes eran 9), de lunes a viernes, con una quincena cercana a los 800 pesos. Esto totaliza unos 1.600 pesos por mes. Además, hubo atrasos en la liquidación de remuneraciones, que se estarían regularizando paulatinamente en el último tiempo.