Conciliación, asamblea y acuerdo. Fin del conflicto: municipales aceptaron un aumento del 15 % desdoblado

Al concluir la conciliación obligatoria, Ejecutivo y el gremio municipal se pusieron de acuerdo y luego de una votación mayorita en asamblea se acordó un incremento salarial de un 15 % desdoblado, lo que representaría un 41 % de aumento global en 2018. 

Por la mañana se reunieron los funcionarios del Ejecutivo y las autoridades del Sindicato de Municipales, y analizaron una mejora en la propuesta de la patronal estatal. 

La oferta, ya aceptada por los empleados comunales, consiste en un 10 % a aplicar sobre los sañarios de noviembre, pero en base a Julio, y un 5 por ciento más en Enero, con relación al mismo mes.

Esta diferencia del mes referencia, es decir, incrementar de acuerdo al básico de Julio y ya no en base a Diciembre de 2017, convenció a los trabajadores que dieron el OK en una numerosa asamblea. 

De todos modos, se confirmó que el bono de fin de año que anunció el Gobierno Nacional no será cobrado por los municipales de Tandil.