Locales. La empresa Sata despidió a 19 trabajadores

Ayer por la mañana, 19 trabajadores se enteraron vía telegrama que la empresa Sata, en donde prestaban servicios, los despedía con “justificación”. De manera inmediata enviaron su respuesta vía Judicial y están programando medidas para la semana entrante porque consideran que la decisión es totalmente “injustificada”.
De esta manera, la situación de la fábrica de mecanizado ubicada sobre la Ruta Nacional 226 se complica cada vez más, ya que si bien por estas horas finalizaba la suspensión por un mes a casi una veintena de trabajadores ahora, con los despidos, el entramado se hace más complejo porque los operarios señalaron que “intensificarán la lucha”.
Cabe destacar que si bien la cantidad de obreros suspendidos es igual a la cantidad de trabajadores despedidos, algunos no son los mismos. Si bien existen algunas coincidencias en esta ocasión recibieron el telegrama de despido un grupo de trabajadores que no estaba suspendido.
Ayer por la mañana, el secretario general de Smata en Tandil, César Trapote, explicó que “los muchachos ya se están movilizando con los abogados para enviar las respuestas correspondientes. El juicio lo ganan seguro pero el inconveniente es que muchos ya no tienen plata porque hace más de un mes que no cobran, por eso nos estamos reuniendo y la semana que viene seguramente habrá más novedades”.
Según explicó el dirigente gremial, los telegramas que recibieron los trabajadores sostienen que fueron despedidos con “causa justificada”. Algo que descartó inmediatamente César Trapote ya que en todo momento los obreros llevaron adelante las acciones correspondientes que les permite la Ley.
La fábrica Sata hasta este conflicto tenía su planta de personal compuesta por 25 obreros y 10 administrativos, totalizando 35 trabajadores. Por eso, ahora con estos 19 despidos se observa que la reducción de personal pretendida es de casi el 60 por ciento.
César Trapote, reiteró que no se había avanzado nada en las conversaciones ya que “la empresa no había acercado ninguna propuesta y ni siquiera había dado explicaciones”.
Estaban esperando que finalizara la conciliación obligatoria para saber como continuaba la historia, pero, los despidos cambiaron los planes.
Actualmente existía la discusión sobre si estaba dictada la conciliación obligatoria a no. El gremio decía que si, mientras que la empresa sostenía que no, porque no se había presentado a las primeras audiencias. Determinar esta situación es importante porque la conciliación obligatoria vuelve el conflicto a fojas cero y mientras dure no se pueden tomar medidas de fondo. Por lo tanto, la participación del Ministerio de Trabajo, o de la Justicia Laboral, será fundamental para aclarar este punto.
Habrá que esperar al lunes y martes para ver como continúa esta historia y ver que postura adopta cada sector. Mientras tanto se buscará encontrar algún camino que sirva para paliar la situación que atraviesan los trabajadores que hace más de un mes no cobran su salario.