Locales. La Oficina de Empleo vinculó a 50 postulantes con empresas e instituciones que demandaban personal

Como parte de sus actividades, la Oficina llevó adelante recientemente dos importantes procesos de intermediación laboral, que permitieron acercar a más de 50 postulantes ante las solicitudes de empresas e instituciones.

En uno de los casos, 20 postulantes fueron contactados con la firma Carrefour, para cubrir empleos requeridos en distintas áreas.

La segunda intermediación se concretó con la Universidad Nacional del Centro, institución a la que se acercó a 30 vecinos postulantes, ante la solicitud de personal para ejecutar la construcción de un monumento en homenaje al Bicentenario. Las personas contratadas a la vez serán instruidas por un tutor, con el fin de capacitarlas, y se les otorgará el titulo de “auxiliar de albañil”.

También, dentro del marco de los planes de capacitación que desarrolla la Oficina municipal, se incorporaron 30 vecinos para el curso de Formación profesional en el Teletrabajo, a realizarse en la Capilla San Jose Obrero y Capilla Nuestra Señora de Guadalupe. Y otras 10 personas fueron derivadas para participar de un curso de cocina que se esta desarrollando en la Universidad Barrial de Villa Aguirre y patrocinado por UTHGRA.

Además de las actividades Intermediación Laboral, la Oficina de Empleo brinda diariamente a la comunidad los servicios de apoyo a la búsqueda de empleo, orientación laboral, asesoramiento para el empleo autónomo, derivación a instituciones educativas y/o actividades formativas, derivación a otros programas sociales, y diversos servicios a empleadores como Programas de Incentivo y de selección de personal.

Todas las propuestas son totalmente gratuitas, tanto para los postulantes como para los empleadores. Para acceder a ellas y realizar consultas, los interesados pueden dirigirse a la sede en Gral. Paz 1259, teléfonos: 4292934 / 15240770, correo electrónico: oetandil@yahoo.com.ar.

La Oficina de Empleo es coordinada por las Secretarías de Desarrollo Local y Desarrollo Social, a partir de un convenio firmado oportunamente por el Municipio y el Ministerio de Trabajo Nacional.

Entre las iniciativas impulsadas se destaca también el nuevo Programa “Jóvenes por más y mejor trabajo”, que se instrumenta en Tandil a partir de la acción conjunta de la comuna y el mencionado organismo nacional.

Dicho programa incluye una serie de propuestas y servicios específicamente diseñados para los jóvenes de entre 18 y 24 años que no completaron sus estudios primarios o secundario, entre los que se cuenta la orientación al mundo del trabajo, formación para la certificación de estudios primarios y secundarios, cursos de formación profesional, certificación de competencias labores, acciones para generar emprendimientos independientes y la posibilidad de acceder a prácticas laborales en empresas con el otorgamiento de una beca.