30 de junio de 2012
BUENOS AIRES.- El salario promedio pactado por empresas y sindicatos en paritarias este año resultó del 24 por ciento, unos seis puntos por encima de lo que pensaba en enero el gobierno que debía ser el techo para este año.
Según informa la Sociedad de Estudios Laborales (SEL), al promediar junio el Ministerio de Trabajo ya había homologado el 44 por ciento de los convenios salariales vigentes.
"En los convenios que ya se han acordado, el alza promedio del salario conformado es de 24 por ciento, con una dispersión muy baja", indica el estudio.
El informe privado indica que en la mayor parte de los acuerdo se pactaron incrementos en dos cuotas.
"Este aumento está en línea con el presupuestado por las empresas líderes para este año (23,7 por ciento) y sensiblemente por debajo del incremento promedio de los salarios registrados en el sector privado en 2011 (31,7)".
El reporte indica que la pauta acordada "es unos 4 ó 6 puntos mayor que la pauta originalmente propuesta por el Gobierno".
El SEL destaca que "más del 40 por ciento de los nuevos convenios tienen vigencia no más allá de fin de este año".
"Esto refleja, quizás, el peso de la inflación en la negociación salarial. Si bien es probable que el incremento delos salarios no quede muy por debajo del aumento de los precios minoristas, el aparente acortamiento del período de convenio puede interpretarse como una cláusula de reaseguro frente a la inflación", indica el SEL.
Uno de los acuerdos paritarios emblemáticos debido a su proyección sobre el resto de las actividades, como el acuerdo de los metalúrgicos, se cerró este año en 23 por ciento, en dos cuotas y con un pago de 1.100 pesos fijos no remunerativo.
Por su lado, los camioneros cerraron recientemente su acuerdo en 25 por ciento de incremento, mientras que los trabajadores de comercio, los más numerosos con casi un millón, se estableció en 24 por ciento.
En algunos casos, como el de camioneros y metalúrgicos, el acuerdo se logró luego se semanas de negociaciones en el marco de paros y protestas que obligaron a la intervención del Ministerio de Trabajo.
Por otro lado, este año la cartera conducida por Carlos Tomada no avaló incrementos por encima de la pauta, como el caso de la Unión de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) que conduce el dirigente Gerónimo "Momo" Venegas, quien había logrado suba del 35 por ciento, pero no logró que fuera homologada.
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