Locales. La Uatre denuncio “persecución” por las inspecciones realizadas en la zona rural

Desde la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores de nuestra ciudad volvieron a manifestar “persecución” por parte del Gobierno a raíz de las últimas inspecciones realizadas en el sector rural. Según indicaron, una de las firmas denunciadas no estaría en las condiciones manifestadas por el Ministerio de Trabajo.

Como se informó en la víspera, en el marco de los operativos que viene llevando a cabo la cartera laboral bonaerense, en establecimientos agrícolas, se realizaron dos inspecciones en Tandil a fin de constatar las condiciones laborales y de seguridad e higiene de sus trabajadores.

Según informaron desde el Ministerio de Trabajo, el primer relevamiento fue en un establecimiento de una firma semillera en donde se constató que los 80 trabajadores relevados no contaban con la documentación necesaria que acredite la correcta inscripción de los trabajadores.

En materia de seguridad e higiene se intimó a la empresa a realizar mejoras para capacitar a sus trabajadores en el uso de la maquinaria agrícola, como así también en el conocimiento para el uso de extintores, primeros auxilios y manejo adecuado de agroquímicos. El establecimiento tampoco contaba con agua potable para la ingesta de sus empleados, ni ropa de trabajo, y sus trabajadores eran transportados en los trailers que comúnmente se utiliza para llevar el ganado.

El segundo lugar visitado fue la planta de acopio de una cooperativa agrícola, en donde se constataron las condiciones de higiene y seguridad, debido a que no había actividad al momento de inspeccionar.

RESPUESTA

Ayer por la mañana, en diálogo con LA VOZ, el secretario general de Uatre en nuestra ciudad, Jorge Gigena, respecto a esta situación señaló que “la evaluación que hacemos nosotros, es que nos parece muy bien que la Provincia realice este tipo de inspecciones porque realmente tiene las armas para verificar lo que es trabajo en negro o no registrado. De todas formas lo que ha sucedido en esta oportunidad es muy difícil de explicar porque la semillera, por lo que sabemos nosotros, tenía a sus empleados muy bien y en regla”.

El dirigente gremial señaló que de acuerdo al trabajo que ellos han realizado en la firma semillera señalada como el lugar en donde se encontraron a 80 trabajadores que no contaban con la documentación necesaria que acredite la correcta inscripción, Jorge Gigena señaló que dicho establecimiento, a diferencia del año pasado, optó por “alojar a su personal en cabañas para evitar cualquier inconveniente. Inclusive hasta tienen una nutricionista por la cuestión de las comidas”.

De todas formas, el dirigente prefirió ser cauto ya que en la información que brindó el Ministerio de Trabajo de la provincia no se dieron nombres sobre cuáles eran los establecimientos rurales inspeccionados.

Al ser consultado sobre si el gremio había podido constatar la versión brindada por la firma semillera, Gigena sostuvo que ellos antes que fuera el Ministerio de Trabajo habían visitado el lugar y chequearon las condiciones en que se encontraban los empleados rurales. Inclusive, agregó que “una empresa importante de nuestra ciudad lleva y trae a los trabajadores todos los días”.

El dirigente ratificó que con esta clase de operativo “se ve la persecución que está teniendo este Gobierno en contra de Uatre, por el apoyo que le brindó a Eduardo Duhalde en las últimas elecciones”.

Por otra parte, respecto a la otra inspección mencionada por la cartera laboral bonaerense en una planta de acopio de una cooperativa agrícola, en donde se constataron las condiciones de higiene y seguridad, el secretario general sostuvo que si bien con los titulares de esa firma aún no pudo conversar, de constatarse los faltantes que dice la nota “le pertenecería a la ART ya que es una manera de cuidar la salud de los trabajadores”.

Por último, Jorge Gigena, explicó que “se tendría que hacer hincapié para conservar las fuentes de trabajo porque hasta las empresas en un momento se van a enojar por la persecución. Igualmente repito, si hay irregularidades con los trabajadores los procedimientos bienvenido sean, pero se debe ser transparente porque al no dar nombres ni ubicación en la información se tejen muchas conjeturas que terminan poniendo un manto de duda sobre los operativos”.