Locales. La Usina premió a su personal como incentivo a la prevención de accidentes de trabajo

El martes 14 de julio se desarrolló en el SUM “Fosatti-Montoro”, ubicado en el segundo piso del edificio situado Nigro N° 575, el acto de entrega de premios al personal de la Usina comprendidos en el programa de incentivo a la no accidentología, implementado con muy buen suceso por la empresa a mediados del año 2.008.
El acto estuvo encabezado por el presidente de la Usina, Matías Civale y participaron los directores Sebastián Alewaerts y Agustín Usandizaga; el Gerente Administrativo y Financiero, Mario Cabitto; el Gerente Técnico, Guillermo Saab; el responsable de Seguridad e Higiene de la empresa Usina, Ing. Guillermo Trinchero y representantes gremiales.
Cabe destacar que durante el semestre la Usina no reporte accidentes de riesgo eléctrico entre sus empleados.
“La Usina de Tandil está marcando un camino entre los trabajadores de la energía de la Argentina”, destacó el Presidente Matías Civale y recordó que “nuestra empresa fue la primera en el país donde se capacitó – a través de la fundación Fundaluz y el Freba- en base a las nuevas reglamentaciones de trabajo con tensión, en redes de baja tensión”.
Civale agradeció al personal por el trabajo en las capacitaciones y resaltó la toma de conciencia de los trabajadores en la utilización de los elementos de trabajo adecuados.
Los empleados premiados, a través de un sorteo en el que participaron todos los empleados de la Usina, fueron los siguientes: Luís María Hernández; Pablo Rodríguez; Matías Miramont; Martín Reclusa; Nicolás Di Giano; Carlos Antonio Antúnez y Hugo López.