Locales. Levantan paro en Senasa y trabajadores del organismo celebran su día

La empresa Martín G. Lalor S.A. confirmó que en la víspera se levantó el paro nacional de actividades de los trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria
Asimismo, la firma recordó que hoy se celebrará el Día del Trabajador del Senasa, motivo por el cual sugirieron adelantar la emisión de los DTEs correspondientes a los días lunes 22 y martes 23 de diciembre.
El sindicato que representa a los agentes del Senasa fue a la huelga en reclamo de una "inmediata apertura de las negociación paritaria sectorial".
Buscan "discutir y obtener todos los adicionales que quedaron inconclusos con la aplicación del escalafón como por ejemplo: Adicional por Jefatura, adicional por riesgo laboral, adicional por zona desfavorable justo y equitativo (es inadmisible que quien concursa e ingresa a Planta cobre un mayor porcentaje que aquellos que son planta permanente desde hace muchos años y que por un capricho del Estado Empleador en su conjunto, apelen a una vergonzosa tablita relacionada con la categoría de revista del Ex Sinapa)".
También pelean por la "equiparación salarial con otros organismos del Estado Nacional con los cuales compartimos tareas de campo pero en muy inferiores condiciones salariales ejemplo: (Afip, Aduana, Migraciones, INTA)".
Y buscan la "inmediata inclusión del Senasa en la tasa aeroportuaria, como si lo están otros organismos pares (Aduana, Migraciones) pareciera que SENASA debe continuar como un organismo con competencias técnicas y de control en las fronteras (pero también en muy inferiores condiciones a otros organismos pares, como los ya mencionados)" así como la "sanción de la Ley de Autarquía financiera del Senasa, que le permita al organismo administrar autárquicamente sus propios recursos y su propia recaudación".
También solicitaron la "urgente autorización por parte del Ministerio de Economía de la ampliación de partidas presupuestarias solicitadas para poder mantener el organismo su capacidad operativa hasta fin de año (hoy no hay dinero ni para adquirir los insumos más básicos de funcionamiento)".
Por otro lado exigen "el esclarecimiento público de lo sucedido con los expedientes donde estaban las resoluciones y antecedentes de los ganadores de los concursos de vacantes de planta permanente, de hace 5 años atrás y que siempre dijeron que estaban a la firma de la Presidenta de la Nación. (Ahora la información es que se extraviaron y que hay que reconstruir los expedientes) ¿ Dónde se extraviaron? ¿Cuál será el resarcimiento que el Estado Empleador aplicará para quienes sufren un daño moral y de derecho de 5 años a esta parte?", se preguntaron.
Del mismo modo van por la "apertura y puesta en funcionamiento de las Mesas de Relaciones Laborales Regionales en todos los lugares del país y de la Mesa de Relaciones Laborales Nacional, con un funcionamiento progresivo y permanente"; así como solicitan un "régimen jubilatorio con el 82% móvil (igual que el INTA), pago de los adicionales a los compañeros que son articulo 9 tal cual recientemente lo firmo Sinep y un bono de fin de año de 4000 pesos para todos los trabajadores del Senasa".