18 de agosto de 2020
"Desde este espacio venimos sosteniendo la importancia de
dicha implementación en cada jornada de lucha, pero en este contexto que nos
imposibilita salir a las calles para cuidarnos responsablemente, nos hemos
organizado frente a la preocupación de que se avance sin una construcción
colectiva, es decir, junto con los distintos actores que trabajan y aportan a
la temática como la Mesa Intersectorial contra la violencia familiar y de
género, la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Bs. As., el
Sindicato de Trabajadores Municipales, las Promotoras Territoriales de género,
entre otros", indicaron.
El documento enviado a este medio, añade que "la Ley Micaela
consiste en capacitaciones a todo el conjunto de trabajadores/as estatales,
asumiendo el compromiso de repensar las prácticas institucionales que
reproducen formas machistas tanto en los grupos de trabajo como para quienes
asisten a ellas, esto implica que su implementación sea situada en cada sector
laboral y principalmente, que sean permanentes. Por eso creemos que su
implementación requiere de espacios reglamentados que logren poder planificar,
monitorear, y evaluar cómo se efectiviza la misma".
"Porque sabemos que es el camino, para terminar de una vez
con la violencia machista, lograr una transformación cultural y construir una
sociedad más justa e igualitaria. Vamos a construir un Estado que garantice la
igualdad para todas, todos y todes (SIC). Como compañeres (SIC), queremos el Estado
que soñó Micaela, un Estado que tenga a Micaela como bandera. En Tandil, Ley
Micaela YA".
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