7 de mayo de 2008
Hoy se conmemora el Día del Trabajador Gráfico. Pocas actividades laborales son tan significativas en historia e incidencia social.
El primer sindicato argentino, la Sociedad Tipográfica Bonaerense, fue creado para establecer los derechos de los trabajadores gráficos.
En 1950 se firmó la primera convención colectiva nacional para todos los trabajadores de la industria gráfica argentina, gracias a un especial interés de Eva Perón, y la gestión del gremio a nivel país, que permitió contar con un convenio que defendiera a los trabajadores gráficos de toda la nación (ya que hasta entonces los convenios eran de carácter local, se discutía por empresa o por ciudad), y en la cláusula 12 de ese primer convenio se estableció (a partir de 1952) el día 7 de mayo como día del trabajador gráfico argentino.
En 1967, con la conducción de Ongaro, nació la CGT de los argentinos, símbolo de la resistencia a Onganía. La Federación, transformada en la década del 70 en Sindicato Gráfico Argentino, sufrió la intervención y luego el impacto de la última dictadura militar, con su secuela de desaparecidos.
El gremio se normalizó recién en 1984, con el retorno de Ongaro del exilio en Europa.
En su aspecto económico, la actividad continúa en alza, si bien la curva ascendente no es tan pronunciada como en los tiempos inmediatamente posteriores a la crisis de 2001.
Después de la ardua crisis post-convertibilidad, finalmente se comenzaron a sentir los primeros indicadores de la reactivación. La mejora no pasó inadvertida para la industria gráfica, por lo que varias imprentas de nuestro país y nuestra zona están registrando un incremento constante en su actividad.
Sin embargo, el incremento de los costos de los insumos importados - en su mayoría de inductria alemana o japonesa - dificulta la posibilidad de alcanzar una industria desarrollada a la par de las primeras en el mundo.
Comentarios
0Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
Iniciá sesión para dejar tu comentario
Iniciar sesiónCargando comentarios...
Denunciar comentario