Horas previas a votar . Los nombres tandilenses que acompañan a Giménez en las elecciones de abogados

Este jueves 12 de mayo se realizarán en el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul, las elecciones para renovar por primera vez en su historia el Consejo Directivo en su totalidad.

En razón de la pandemia, las elecciones que debieron realizarse en 2020 se postergaron, y es así que este año se renuevan las autoridades de forma completa.

Y junto con ese hecho histórico, también por primera vez en los 93 años de existencia de la institución que gobierna la matrícula de los abogados, una candidata a ocupar la Presidencia es una mujer.

Encabezando la Lista N° 8 - Alternancia, encontramos a una joven abogada, docente, y mediadora, que además es egresada de la Facultad de Derecho de la UNICEN, a la Dra. María Fernanda Giménez.

De resultar electa, sería la primera profesional que habiendo estudiado en la UNICEN, llegué a ocupar el más alto cargo dirigencial del Colegio Departamental.

Junto a la nombrada, otros 29 abogados de las distintas localidades que conforman el Departamento Judicial de Azul, han unido sus esfuerzos para presentar una alternativa a la lista oficialista encabezada por el actual Presidente Dr. Gastón Argeri, quien busca la reelección por un nuevo mandato.

Conversando con la candidata, nos cuenta que entre los objetivos principales se destaca  el rcuperar el protagonismo de las Asociaciones de Abogados y Abogadas de las localidades, para que la voz de las problemáticas locales puedan encontrar su lugar en el Consejo Directivo, y puedan ser parte en la toma de decisiones.

Es que desde hace cuatro años, el Colegio de Abogados se ha visto por primera vez que la concentración de la autoridad gravite en la persona de su actual Presidente, quien pareciendo olvidar que es uno más entre sus pares, ha desarrollado una política colegial presidencialista, logrando acallar la voz de los otros consejeros.

La Dra. Giménez enfatizó que es importante fortalecer el conocimiento de las normas de ética profesional entre los matriculados y las matriculadas del colegio y promover la camaradería.

El Colegio siempre fue una institución donde el joven abogado se podía encontrar con sus pares más experimentados, y desarrollar la vida de relación profesional, que es esencial para el ejercicio de la actividad abogadil.

Por ello es que la Lista N° 8 - Alternancia, no solo alza la bandera de la rotación de las autoridades, sino que está integrada por profesionales de todas las edades, con una fuerte presencia de la juventud, e integrada por abogadas y abogados en partes iguales.

Entre las varias propuestas que la lista hace llegar a sus colegas, destaca las siguientes:

Mantener reuniones periódicas con el Colegio de Magistrados y Magistradas, a fin de trabajar de manera conjunta, para el mejoramiento del servicio de justicia.

 - Realizar las gestiones necesarias, frente a los organismos que correspondan, para cubrir las actuales vacantes del Departamento Judicial. 

- Trabajar para garantizar la puesta en marcha de organismos creados por ley, garantizando el trabajo de nuestros/as profesionales, y el acceso a la justicia de toda la comunidad.

- Conformar una comisión permanente intersectorial, para el seguimiento de la obra del Polo Judicial en construcción en la ciudad de Olavarría.

- Realizar las gestiones pertinentes, para lograr la construcción del edificio judicial en la ciudad de Tandil.

-  Construir la sub sede del Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul, en la ciudad de Tandil, a partir del proyecto aprobado por el actual Consejo Directivo. 

- Garantizar la voz de los y las jóvenes profesionales, en el Consejo con amplia participación. Promover la elección democrática de las autoridades de la Comision de Jovenes Departamental. 

- Fomentar la creación y funcionamiento de sub- comisiones de jóvenes de abogadas y abogados en las 11 localidades.

 - Reestablecer el proyecto de padrinazgo, a fin de acompañar a los y las noveles abogados y abogadas en su inserción en el mundo profesional.

 - Fortalecer los cursos de formación e iniciación profesional, para jóvenes y noveles abogados y abogadas.

-  Crear comisiones de trabajo integradas por los y las referentes de cada localidad, entre ellas Comisión de Justicia, para velar por el buen funcionamiento del poder judicial y de los diferentes organismos estatales.

- Fortalecer y defender las incumbencias profesionales y el acceso al trabajo, erradicando los mecanismos de captación ilegal de clientes mediante campañas públicas de difusión continuas. 

 - Promover a través de los directores y directoras propuestas para la Caja de la Abogacía que generen nuevos beneficios para los matriculados y las matriculadas en orden a los aportes, subsidios y atención de la Obra social CASA.

- Realizar reuniones periódicas entre el Consejo Directivo y  Directores y Directoras Departamentales de la Caja, a efectos de coordinar actividades e intercambiar información.

- Recorrer las localidades junto al Consejo Directivo y  Directores y  Directoras  de la Caja de la Abogacía, a efectos de asesorar a los abogados y las abogadas locales sobre asuntos de sus respectivas incumbencias y recepcionar inquietudes y propuestas. 

-   Promover la participación de  Directores y  Directoras de la Caja de la Abogacía en las juras de nuevos profesionales, poniendo a disposición su asesoramiento a las/os  jóvenes y noveles abogados y abogadas.

- Participar en la Mesa Intersectorial de Lucha contra las violencias de género, pues como Institución debemos asumir el compromiso de colaborar a erradicar la violencia en todas sus formas.

-  Reestablecer el trabajo conjunto con diferentes Universidades locales, promoviendo convenios que permitan a nuestros colegiados y nuestras colegiadas capacitarse con excelencia y a costos más accesibles.

- Mantener las ofertas de capacitación presencial y virtual que nos ofrece el CIJUSO (Fundación de Ciencias Jurídicas y Sociales del Colegio Provincial -COLPROBA-) de manera gratuita. 

-  Restablecer y profundizar las relaciones con diferentes colegios profesionales, realizando tareas de formación multidisciplinaria.  Bregar por la correcta aplicación de la ley de honorarios 14.967.  mejoras en las salas de profesionales de los servicios penitenciarios y comisarías. 

 -  Gestionar a través de la Fiscalía Gral,  el acceso a la vista de causas penales según Resolución Nro. 268/18, a fin de garantizar el trabajo de los/las profesionales.

 - Gestionar la creación del Registro de abogados y abogadas para las víctimas de violencias de género, previsto en ley 15232.

- Fomentar convenios de colaboración con guarderías de todas las localidades, para que los niños y niñas de nuestras matriculadas y nuestros matriculados. .

 - Ofrecer activamente planes de pago y regularización a quienes sufren los embates de la economía en la profesión y se les dificulta el pago en término de la matrícula, ello a fin de evitar moras innecesarias, retomando antiguos mecanismos de gestión personalizada. 

-   Publicar las Actas de Consejo, a fin de garantizar la transparencia de los actos de gobierno.

- Gestionar y garantizar el correcto funcionamiento del "Sistema de asistencia jurídica al trabajador" 

LISTA Nº 8 - ALTERNANCIA

A.- CONSEJO DIRECTIVO

Presidente (por un periodo de 4 años)

GIMENEZ María Fernanda (Tº 6 Fº 156) Azul

CONSEJEROS TITULARES (por un periodo de 4 años)

MAUHOURAT Magdalena (Tº 9 Fº 238) Tandil

BIANCO Marcelo Alberto (Tº 4 Fº 101) Olavarría

DEL VALLE Melisa (Tº 10 Fº 211) Olavarria 

PORTA Miriam Griselda (Tº 5 Fº 12) Bolívar

GANDARA SICA Fermín (Tº 11 Fº 143) Rauch 

CONSEJEROS TITULARES (por un periodo de 2 años)

PRAT Leandro Alfredo (Tº 4 Fº 164) Azul

MAINERI Romina (Tº 7 Fº 99) Tandil

CORDEVIOLA María Paz (Tº 8 Fº 89) Azul

MANZO Paolo (Tº 5 Fº 162) Las Flores

ACOSTA Pablo Néstor (Tº 9 Fº 240) Olavarría

MARAÑON Manuel Alejandro (Tº 5 Fº 151) Tandil

CONSEJEROS SUPLENTES (por un periodo de 4 años)

OLIVERA Julio César Alejandro (Tº 5 Fº 240) Azul

HIDALGO María Luz (Tº 10 Fº 209) Tandil

SOMOZA María Victoria (Tº 11 Fº 151) La Madrid

CAMPOS María Cecilia (Tº 9 Fº 243) Rauch

GIAVINO Norberto César (Tº 7 Fº 131) Alvear

ARAMBURU, María Florencia (Tº 9 Fº 148) Azul

CONSEJEROS SUPLENTES (por un periodo de 2 años)

BRICKA María Raquel (Tº 9 Fº 140) (por un periodo de 2 años) Olavarría

ARENA María Virginia (Tº 7 Fº 95) (por un periodo de 2 años) Bolívar

CIANI Mariela (Tº 9 Fº 225) (por un periodo de 2 años) Azul

B.- TRIBUNA DE DISCIPLINA:

MIEMBROS TITULARES (por un periodo de 4 años)

RONCHETTI Alfredo Fernando (Tº 3 Fº 168) Azul

GULLON Gabriel (Tº 3 Fº 150) Tandil

VOLANTE Sergio Gustavo (Tº 3 Fº 210) Olavarría

VAZZANO Elsa María Alejandra (Tº 6 Fº 70) Las Flores 

MIEMBRO TITULAR (por un periodo de 2 años)

GARCIA Gustavo Miguel (Tº 8 Fº 22) Bolívar

MIEMBROS SUPLENTES (por un periodo de 4 años)

RODRIGUEZ CRACCO Beatriz (Tº 7 Fº 47) Azul

BARONE Leonardo Fabián (Tº 3 Fº 241) Olavarría 

GENNUSO Ernesto Marcelo (Tº 3 Fº 134) Las Flores

MIEMBROS SUPLENTES (por un periodo de 2 años)

GALLEGO María Soledad (Tº 6 Fº 172) Tandil

MORGAVI Sergio Sebastián (Tº 12 Fº 67) Rauch

C.- CAJA DE PREVISION SOCIAL PARA ABOGADOS:

DIRECTOR TITULAR (por un periodo de 4 años)

ACOSTA Juan Carlos (Tº 4 Fº 11) Olavarría

DIRECTOR TITULAR (por un periodo de 2 años)

PEREZ CAMBET Guillermo Eduardo (Tº 2 Fº 246) Tandil

DIRECTOR SUPLENTE (por un periodo de 4 años)

BERHO Soledad (Tº 8 Fº 220) Olavarría

DIRECTOR SUPLENTE (por un periodo de 2 años)

ARPAIA José Manuel (Tº 3 Fº 104) Azul

D.- COMISION REVISORA DE CUENTAS:

DELEGADO TITULAR (por un periodo de 2 años)

BOGLIOLO José María (Tº 4 Fº 135) Azul

DELEGADO SUPLENTE (por un periodo de 2 años) 

MARTINEZ Cesar Luis (DNI Nº 5.373.072) Azul