6 de agosto de 2021
Explicó que la medida de fuerza "se decidió después de dos
meses de tratativas con el Ejecutivo, donde no llegamos a un acuerdo y la propuesta
que ofrecieron fue escasa para los compañeros, por eso se determinó en
asamblea, el paro por tiempo indeterminado".
De todos modos, advirtió: "que se quede tranquila la población,
que todo lo indispensable va a estar atendido, como fue siempre. Hay cosas que
queremos explicar a la comunidad y es que esto no es culpa nuestra".
"Esto se podría haber arreglado a los dos días que se inició
el conflicto. Yo tuve una reunión con (Gastón, Presidente del SISP) Morando. Le
pedimos que, progresivamente, las áreas fueran incorporando la reducción
horaria hasta que el Ejecutivo decrete la Insalubridad para algunos sectores, o
para todos. Eso se fue estirando y se mezclaron después diferentes petitorios",
recordó.
Al reclamo inicial de la reducción horaria de la jornada
laboral a 6 horas, se sumó un pedido de una bonificación de un 25 % para todo
el personal de salud y adelantar el 10 % de aumento salarial, pactado para septiembre,
al mes de julio, para igualar el índice inflacionario.
"De eso, se adelantó un 5 %. Con la inflación estamos bien,
en un 25 % cómo va la inflación. Pero el resto, que estábamos esperando una reducción
para la mayoría de los sectores, o poner escalonadamente al resto, no fue así,
y se rechazó también el bono de 25 %. Así que la gente se sintió desprotegida
en todo", evaluó.
Martínez Lastra reconoció que los trabajadores de la salud, "están
cobrando el bono que da la Nación, pero también hacia dos o tres meses que lo
estaban prometiendo. Y lo cobraron recién ahora".
Explicó que en caso de dictaminarse la Insalubridad que los
trabajadores reclaman, les significaría beneficios como "la reducción de un cuarto
del jornal laboral y se puede jubilar con 25 años de servicio y 50 años de edad.
Lo que pasa es que la pandemia acrecentó todo esto, pero hace tiempo que los
trabajadores de la salud vienen agotados. Ahora están todos los ojos puestos en
la salud, pero se vio que, al no haber personal, porque hubo licencias de
algunos que no podían estar trabajando por el Covid, y se diezmó y tiene que
hacer el trabajo el resto del personal que queda. Han tomado gente, pero no lo
necesario y están totalmente agotados los compañeros".
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