Locales. Molesto por el paro, Lunghi evalúa dar un aumento por decreto

Tras 45 días de paritarias, acampe, trabajo a reglamento y anuncio de paro por tiempo indeterminado para la semana que viene, el intendente Miguel Lunghi baraja otorgar un incremento salarial por decreto.
Se trata de una herramienta legal y unilateral del Ejecutivo, en el marco de una dilatada negociación que comenzó allá por el 29 de Febrero.
Si bien el secretario de Gobierno, Oscar Teruggi, expresó que buscarán agotar las instancias de diálogo, no descartó la vía del decreto, decisión que caldeará los ánimos en el sindicato.
El funcionario radical se mostró "sorprendido" por el resultado de la asamblea gremial del miércoles a la tarde, y minimizó su alcance: "tuvo poca convocatoria", disparó ayer a la mañana en declaraciones a AM 1560.
Teruggi espetó que "entendíamos que con este esfuerzo importante del municipio" se iba a destrabar el conflicto, mientras que sugirió un consenso de palabra porque "antes de la asamblea cuando le transmitimos la propuesta se había acordado que podía satisfacer" a los agente en lucha.
"Estoy sorprendido por el resultado y la poca convocatoria de la asamblea", fustigó el ex secretario de Desarrollo Social.
Sin embargo, continuó con su tren conciliador al referir que "de todos modos aspiramos a continuar con el diálogo" con vistas a evitar un paro general por tiempo indeterminado.
Ayer Lunghi encabezó la reunión de Gabinete con el conflicto municipal como asunto principal, instancia donde se puso en consideración la idea del decreto y el análisis del acatamiento a la medida de fuerza en cada área.
"El aumento por decreto se está evaluando pero no hay nada definido, apostamos a mantener una reunión con el gremio", culminó el secretario de Gobierno.
Cabe recordar que el Gobierno ofertó un incremento del 20% en los básicos a partir de Febrero (con un pago desdoblado de retroactividad), tres cuotas de 1.000 pesos no remunerativos, y un incremento al básico de 11% en Julio. La segunda opción, un incremento del 20% en los básicos a partir de Febrero (con un pago desdoblado de retroactividad), dos cuotas de 1.000 pesos no remunerativos, y un incremento al básico de 12% en Julio.