Locales. Municipales buscarán alcanzar un aumento salarial en paritarias

Tal el convenio firmado en octubre del año pasado, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil buscará alcanzar un acuerdo de incremento en paritarias para el 2013. Para eso, a mediados de febrero pretende sentarse a la mesa con el Ejecutivo para comenzar con las conversaciones para alcanzar los porcentajes pretendidos.

En diálogo con LA VOZ, el secretario general del STMT, Roberto Martínez Lastra, señaló que respetarán lo que se firmó a fines del 2012 y por lo tanto aguardarán dichos plazos para comenzar a dialogar. De todas formas, la intención es mantener conversaciones informales lo antes posible para ir ganando tiempo.

“Nosotros confiamos en alcanzar un acuerdo ya que hace varios meses que hicimos nuestro reclamo. Pero además, ahora no tienen la excusa que tienen que aumentar las tasas para darnos lo que pedimos porque en el presupuesto aprobado la suba de impuestos que aprobaron es muy superior al incremento que estamos solicitando”, explicó el gremialista.

Como se recordará, como parte del acuerdo el corriente mes los trabajadores municipales cobrarán 450 pesos remunerativos y lo mismo sucederá a fines de febrero. Por eso, la idea es alcanzar un acuerdo para que ya con el haber de marzo se pueda percibir el nuevo aumento salarial.

Desde el Ejecutivo municipal señalaron que no se puede hablar de una fecha concreta de paritarias con el sindicato, ya que constantemente se están reuniendo para ajustar distintos puntos como, por ejemplo, la cuestión de las recategorizaciones y allí comenzarán a discutir el reclamo de los trabajadores comunales.

“El diálogo con el gremio siempre ha sido bueno y esperamos que en esta oportunidad suceda la mismo, de todas formas aún tenemos tiempo y por eso esperamos que cuando llegue el momento podamos alcanzar un acuerdo que deje conforme a todas las partes”, explicó el subsecretario de Gobierno, Mauricio Acosta.

Como se recordará, cuando se firmó el acuerdo a principio de octubre se fijó abonarle a los trabajadores en octubre y noviembre una suma no remunerativa de 500 pesos y, además, otros 450 pesos al básico en enero y febrero. En dicha oportunidad, también se acordó comenzar a discutir en marzo del corriente año una suba salarial, el sindicato procura llegar al 35 % de incremento.

Actualmente, y como marchan las conversaciones paritarias en otros lugares del país, si bien ese porcentaje no parece que será el acordado se calcula que llegado el momento el acuerdo será un tanto menor.


De todas formas, si bien las conversaciones en esta oportunidad parecen haber comenzado con tiempo, si nos remitimos a los anteriores reclamos impulsados por el Sindicato Municipal en donde se vivieron momentos de mucha tensión, con acampe frente al municipio y fuertes medidas de fuerzas, lo que pueda llegar a ocurrir cuando ambas partes se sienten a negociar por estas horas es todo un interrogante.