Locales. No hay acuerdo salarial entre los docentes universitarios y el Estado

Los docentes afiliados a Adunce rechazaron la propuesta salarial realizada por el Estado, a través del ministro de Educación, Juan Carlos Tedesco. Si bien el reclamo es en el ámbito nacional, a nivel local se pide que a la Unicen se le realice la liquidación de haberes con el mismo criterio que en el resto de las universidades nacionales.
Se consideró “insuficiente” la oferta e inadmisible un incremento en cuotas. Además, se reitera la necesidad de reclamar la restitución del nomenclador, aprobado en 1987. Asimismo se plantea la realización de medidas de fuerza que se debatirán en el congreso que se realizará en Buenos Aires durante estos días.
En un comunicado vertido por los trabajadores de la educación, se indica: “los docentes universitarios venimos reclamando una recomposición salarial que dignifique nuestra actividad, planteando como mínimo que el cargo inicial se equipare a la canasta familiar. Hoy también está en discusión cuánto vale la canasta, pero está claro que con los actuales salarios aún estamos muy por debajo de un nivel de vida digno. Inclusive tenemos un nivel salarial que equivale a la mitad de lo que cobrábamos en 1987”.
La Secretaría de Políticas universitarias realizó un ofrecimiento salarial en el encuentro con los gremios docentes universitarios, representantes de rectores y del Ministerio de Educación de la Nación.
“Se reiteró el pliego de reivindicaciones salariales y laborales que desde diciembre se presentó al ministro de Educación, licenciado Juan Carlos Tedesco, resaltando el reclamo de reincorporación inmediata de los docentes cesanteados en la Universidad Nacional de la Rioja”.

PROPUESTA
Con respecto al ofrecimiento realizado por el Estado, desde Adunce se indicó que para el sector docente universitario consistió en “un incremento salarial del 19% sobre el sueldo básico de todos los cargos y dedicaciones, a devengar en tres cuotas. La primera de ellas a efectivizarse en abril. Sin embargo no hubo definición sobre los porcentajes de las cuotas ni estimación sobre de las fechas de cobro de las cuotas restantes. Por otra parte, para el sector docente preuniversitario, se propuso “un incremento salarial del 19% sobre el sueldo básico de todos los cargos y/u horas cátedra”.