Locales. Para marzo debería estar acordada la suba salarial para los trabajadores municipales

Si bien recién por estas horas se están haciendo “simulaciones”, que ni siquiera pueden ser consideradas como propuestas, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil y el Ejecutivo se coincidió en señalar que para marzo debería estar definida la pauta de incremento salarial del corriente año para los trabajadores.

A pesar que los números parecen estar lejanos, el secretario general de Gobierno, Matías Civale, y el titular del STMT, Roberto Martínez Lastra, más allá de coincidir en los plazos en que debe estar el acuerdo, también destacaron que gremio y Ejecutivo se están reuniendo dos veces por semana por lo cual la relación es “buena”.

En primer lugar, en diálogo con LA VOZ, el secretario general del gremio que agrupa a los trabajadores comunales, explicó que “ya nos pasaron tres simulaciones, dos de ellas ya fueron rechazadas y ahora estamos estudiando la que nos ofrecieron la semana pasada. De todas formas, estamos lejos porque no se acerca a los porcentajes que nosotros pretendemos”.

Según lo manifestado por el dirigente gremial, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil se esta pretendiendo un incremento salarial de un 32 por ciento. Sin embargo, actualmente desde el Ejecutivo se está ofreciendo el 25 por ciento al básico para las categorías más bajas.

En esta discusión, los trabajadores están pidiendo que el incremento sea del 32 por ciento en todas las categorías y no como sucede actualmente que la propuesta está siete punto por debajo, con el agravante que únicamente es para las categorías más bajas.

Al ser consultado sobre cómo era la relación con el Ejecutivo, Martínez Lastra sostuvo que es bueno, ya que se están juntando una vez por semana para analizar distintas propuestas.

Cabe destacar que la intensión del gremio es que la categoría uno, que es la más baja, pase a tener un básico de $ 1500, con 30 horas, en vez de los $1137 que cobra ahora. De todas formas cabe destacar que la planta obrera es de 48 horas, por lo cuál es sueldo se iría a $ 2500 aproximadamente.

Respecto al incremento de tasas impulsado por el Intendente, el titular del STMT sostuvo que “nada tiene que ver dicho tema con los fondos para pagarle el aumento a los municipales, porque el porcentaje de suba que están pidiendo los trabajadores es ínfimo comparado con la implicancia que tendrá el incremento de tasas.

Por otra parte, cabe destacar que para este año el porcentaje que se destina a sueldos del total del presupuesto municipal bajó casi cuatro puntos y medio. Por ejemplo, en los números del 2010 el gasto de personal municipal significó el 57 por ciento, sin embargo, para el ejercicio actual se destinará el 53,5 por ciento.

Por estos números, Martínez Lastra señaló que “no vengan a decir que el aumento de tasas es para pagar una suba en nuestro salario porque no es así. Por eso, este año que no responsabilicen a los trabajadores por el incremento de tasas porque no tenemos nada que ver”.

EJECUTIVO

A su turno, el secretario de Gobierno, contador Matías Civale, aseguró que si bien aun están lejos del porcentaje que pide el sindicato, añadió que recién se están haciendo algunas simulaciones que ni siquiera son propuestas y, si se tiene en cuenta que aun queda tiempo, para marzo “es muy probable que el acuerdo esté alcanzado para la fecha que pretenden los trabajadores”.

Asimismo, respecto al 32 por ciento que pide el gremio, el funcionario “descartó” dicha posibilidad ya que “sería imposible cubrirlo por las partidas que tiene el presupuesto y habría que modificarlo”.

Civale agregó que por estas horas lo único que existieron fueron conversaciones “informales” y que recién en las próximas semanas se sentarán para discutir la pauta de incremento salarial. A pesar de eso reconoció que las simulaciones que se están haciendo por estas horas servirán para tener un panorama mucho más definido.

En definitiva, como el gremio y el Ejecutivo coincidieron en señalar que para marzo deberá estar el acuerdo sobre el porcentaje de aumento que recibirán los trabajadores municipales, los próximos días serán fundamentales para encaminar la discusión y lograr un consenso que evite cualquier medida de fuerza impulsada por parte de los empleados comunales.