Según las necesidades específicas de cada área . Paritaria: evalúan el reclamo de jornada laboral de 6 horas para el personal de Salud

El Sindicato de Municipales participó ayer de una nueva reunión paritaria, esta vez dando tratamiento a los sectores Administrativos de los Hospitales Municipales Ramón Santamarina y de Niños.

"Analizamos los planteles de cada área, las funciones, la distribución de personal y las necesidades o no de incorporar trabajadores con una nueva reorganización. Como sucediera con este trabajo técnico que llevamos adelante en los encuentros previos, surgen datos importantes para el momento de tomar decisiones en la negociación", manifestó el gremio.

En este caso, la complejidad, diversidad de tareas y su especificidad, "dejo ver la necesidad de una reestructuración positiva. Considerando el incremento de tareas, los distintos regímenes horarios (incluso en un mismo sector), las innovaciones tecnológicas, las variables de los sistemas y procesos, como así también la capacitación y capacidad de los compañeros", sostuvo el sindicato.

Y añadió que "participaron de la reunión, los delegados y representantes del agrupamiento y las jefas y coordinadores de Orientacion, Programas, Estadísticas, Facturación, Admisión y Egresos, Compras, Suministros, Consultorios, Recursos Humanos, Tesoreria y Contaduria".

IMPORTANTE 

"Debemos una vez más insistir en informar que la reducción horaria pretendida de 6 horas diarias o 36 horas semanales, podrán establecerse en la modalidad que mejor se ajuste al reclamo y a las necesidades del servicio. Esto significa que nos guiamos por lo establecido en toda la normativa vigente, que incluye la distribución de la carga horaria dentro de los días hábiles o no, rotación de turnos, guardias, etcétera, según la organización de cada sector. Mañana miércoles estaremos evaluando más áreas del Sistema de Salud", culminó.