Asamblea con ofrecimiento del Ejecutivo . Paro total de trabajadores de la salud desde el lunes

El conflicto entre los trabajadores del Sistema Integrado de Salud Pública y el Ejecutivo se agudiza al rechazar el personal la oferta del Ejecutivo en torno al reclamo de la jornada laboral de 6 horas en el marco de la amplia demanda de asistencia por la pandemia del Covid 19. 

El Gobierno de Miguel Lunghi ofreció otorgarle la reducción horaria sólo al sector de Guardia, lo que enervó los ánimos del resto de la plantilla. 

Hoy hubo una asamblea en el Hospital Municipal "Ramón Santamarina" donde la comisión directiva le transmitió la novedad a los empleados de Salud, una noticia que cayó muy mal. 

De hecho, además del paro general desde el lunes habría una manifestación alrededor de la manzana sanitaria. 

Además se detalló que el Ejecutivo propuso otorgar un 20 % de la facturación mientras dure la pandemia y fue rechazado.

Cabe señalar que el sector solicita una bonificación del 25 % por el crecimiento de la demanda laboral a raíz del Covid 19. 

El Lunes a las 8 habrá otra asamblea. 

COMUNICADO DEL SINDICATO DE MUNICIPALES 

Hace instante finalizamos la reunión con las trabajadoras y trabajadores del Sistema de Salud Pública, donde informamos la propuesta del Municipio a los reclamos del sector. 

Dicha propuesta incluye la reducción de la prestación horaria de algunos sectores, y un pequeño incremento del reparto que corresponde de lo percibido por obras sociales y seguros. 

Se acepta la propuesta de reducción horaria de las áreas incluidas en lo manifestado por el Municipio, estas son Servicios de Emergencia de los Hospitales Ramón Santamarina y de Niños, Mucamas de Neonatologia y UCRI, cuatro trabajadores de la Dirección de Bromatología no alcanzados por la reducción con la que cuenta el resto de la dirección. 

Se dispuso también rechazar el ofrecimiento del magro incremento del pago del concepto "Obras Sociales".

Ante esto se resuelve iniciar paro a partir del día lunes 9 de Agosto en todo el Sistema Integrado de Salud Pública, manteniendo las guardias y servicios de emergencia esenciales. 

Reclamando la inclusión de todos los compañeros de Salud en la reducción horaria de 6 horas diarias o 36 semanales, como así también la bonificación del 25 por ciento.

Desde la institución en representación de los Trabajadores Municipales de Salud, lamentamos llegar a tomar esta determinación en cualquier momento, mucho más en estos tiempos tan difíciles.

El esfuerzo y poner el hombro, no es de hoy, no es de hace más de 15 meses, es de siempre.

La crisis sanitaria provocada por la Pandemia, puso en relevancia la importancia del sistema de salud y sobre todo de la salud pública. 

Lo propuesto está muy lejos incluso de las alternativas debatidas en paritarias, donde siempre consideramos el equilibrio entre las necesidades de los  trabajadores y los servicios que se prestan.

Es por ello que luego de hacer los mayores esfuerzos para arribar a un acuerdo que beneficie a los Compañeros, esperamos que se entienda finalmente la real necesidad de los Trabajadores.